Esta forma parte de los seis talleres organizados por la Mesa Técnica “Plan de Acción para fortalecer la atención de las personas con discapacidad del IGSS”, con el objetivo de generar empatía y conciencia con la inclusión de las personas con discapacidad.

El subgerente de Prestaciones Pecuniarias, licenciado José Domingo Argueta, indicó que, con estas acciones, están logrando el fortalecimiento del conocimiento técnico y normativo nacional del personal del Instituto, para una verdadera empatía y conciencia institucional.

“Reafirmamos la inclusión como un proceso continuo para eliminar las barreras y valorar la diversidad como una garantía en el entorno basado en la igualdad, la oportunidad, la equidad, el respeto y la dignidad del ser humano”, destacó el Subgerente.

En Guatemala, 1.6 millones de personas tienen algún grado de discapacidad y el 38.50 % corresponden a adultos de 30 a 59 años, informó la magister Leslie Leal, de la Subgerencia de Prestaciones Pecuniarias.

Antes de la discapacidad todos somos personas, por ello, el término correcto es «persona con discapacidad»», dijo el doctor Kevin Portillo, director del Hospital de Rehabilitación, al hablar de las palabras clave en este tema.

De acuerdo con el profesional, muchas discapacidades son adquiridas. “Se cree que en el hospital atendemos solo accidentes, sin embargo, más del 65 % son discapacidades secundarias a una enfermedad”, explicó.

Por su parte, la doctora María Luisa Domínguez, de Medicina Legal y Evaluación de Incapacidades, informó que la principal causa de pensión por invalidez es la diabetes mellitus con sus diferentes deficiencias físicas. «Al estar mal controlada causa deficiencias visuales, renales y vasculares», detalló.

«La discapacidad no es una lucha valiente ni el coraje frente a la adversidad, es la falta de responsabilidad de la sociedad de ofrecer un entorno de vida justo. ¿Qué harás a partir de hoy para eliminar las barreras?», finalizó el Dr. Portillo.

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A lo largo de varios meses, los aspirantes han conocido los requisitos, las etapas del proceso y sobre todo, lo que significa prepararse para una profesión cuyo trabajo tiene como centro a las personas mismas.

Esta última charla representa mucho más que el cierre de una serie de encuentros. Es el momento en que quienes decidieron participar comienzan a visualizar con mayor claridad el camino que tienen por delante como lo es una formación que demanda disciplina, conocimiento, responsabilidad y una profunda vocación de servicio.

La Escuela de Auxiliares de Enfermería del IGSS ofrece formación gratuita a jóvenes que cumplen con los requisitos establecidos y que desean prepararse para desempeñarse en el campo de la salud.

Durante su formación de enero a noviembre, los estudiantes realizarán 1,400 horas de curso, donde recibirán conocimientos y desarrollarán habilidades que posteriormente pondrán al servicio de los derechohabientes.

Detrás de cada aspirante hay una historia distinta. Lo que los une es la decisión de prepararse para una labor en la que cada conocimiento aprendido puede convertirse, algún día, en cuidado para alguien que lo necesita.

Algunos llegan motivados por el deseo de ayudar a otras personas; de construir un proyecto de vida, o quienes encuentran en la enfermería una manera de continuar una tradición familiar como en el caso de Yasmin Vicente.

«Para mí es un sueño convertirme en enfermera auxiliar. Crecí viendo a mi mamá ayudar a muchas personas en esta noble profesión y agradezco al IGSS que nos da esta gran oportunidad», manifestó la joven procedente de la zona 18 de la capital.

Con esta quinta charla concluye la fase informativa, pero para los participantes comienza una etapa diferente como es la del proceso de selección y la preparación para convertirse en parte del personal que, desde el IGSS, contribuye al cuidado de la salud de millones de guatemaltecos.

«Antes de ponerse un uniforme, administrar un medicamento o acompañar a un paciente, existe una decisión fundamental que es elegir servir al prójimo», aseguró el licenciado Estuardo Méndez, coordinador del curso formativo de la Escuela de Enfermería del IGSS.

Y ese primer paso ya lo dieron 683 guatemaltecos que sueñan con ser parte de la promoción 2027.

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► CATALOGO DE BECAS Y SUBSIDIOS 2027 

POSTULACIÓN EN LÍNEA

¡IMPORTANTE!

• La papelería será recibida únicamente de forma electrónica, a través del formulario indicado a continuación.

• Puedes acceder al formulario haciendo clic en el enlace o escaneando el código QR:

Formulario en línea: https://app.jotform.com/262455727430862

Todo el proceso se realizará en línea. Es indispensable que estés pendiente del correo electrónico que registres, ya que toda la comunicación y las notificaciones relacionadas con tu solicitud serán enviadas a esa dirección.

Asegúrate de registrar correctamente un correo electrónico al que tengas acceso durante todo el proceso, para evitar inconvenientes.

OBSERVACIONES:

BECAS EN EL PAIS

En relación a las becas mencionadas en el cuadro, es obligatorio que los solicitantes pasen un proceso de admisión tanto en la universidad como en el hospital donde se llevarán a cabo dichos programas. Por lo tanto, es necesario que inmediatamente se pongan en contacto con el centro de estudios para informarse sobre las particularidades del programa de su interés.

BECAS EN EL EXTRANJERO:

Para las especialidades y subespecialidades que se realizarán en el extranjero, es obligatorio seguir un proceso de admisión tanto en la universidad como en el hospital donde se desarrollarán dichos programas, por lo tanto debe de ponerse en comunicación inmediatamente con dichos centros de estudio. Este proceso de admisión debe llevarse a cabo de manera simultánea al proceso de solicitud de beca.

INFORMACIÓN:

Secretaría del Comité de Becas y Subsidios

Departamento de Capacitación y Desarrollo/Área de Desarrollo

PBX: 1522 Ext.99213

WhatsApp: 3984-3535

Dirección

5a Av. 1-00 zona 13, Escuela de Auxiliares de Enfermería del IGSS.

El Lic. José Domingo Argueta Salazar, subgerente de Prestaciones Pecuniarias, felicitó a los participantes por culminar este proceso académico. Por su parte, la Licda. Marta Letrán Pacheco, presidenta del IJUMAT, destacó la importancia de fortalecer los conocimientos en seguridad social y agradeció al IGSS por impulsar este espacio de formación para jueces y magistrados.

Los resultados del proceso académico fueron presentados por el M.Sc. Carlos Alberto Franco Antonio, Subgerente de Planificación y Desarrollo, informó que el diplomado contó con 124 participantes, 16 sesiones en modalidad híbrida, 80 horas académicas y la participación de 14 docentes que abordaron temas relacionados con el marco legal, financiamiento, sostenibilidad y prestaciones de la seguridad social.

El Dr. Enrique Fernando Sánchez Usera, decano de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Justicia de la Universidad Panamericana, expresó su satisfacción por concretar esta primera colaboración con el IGSS y destacó que la formación en seguridad social fortalece la preparación de jueces y magistrados para comprender mejor los asuntos vinculados con esta materia.

Desde la experiencia de los participantes, la Licda. Berta Yesenia Argueta Sosa, jueza de primera instancia, calificó el diplomado como un aporte importante para comprender con mayor profundidad los procesos administrativos del IGSS y valoró de forma positiva esta primera experiencia de formación conjunta.

Como parte de la clausura, autoridades del IGSS y del IJUMAT entregaron reconocimientos a los docentes por su compromiso y aporte, mientras que el IJUMAT reconoció al IGSS y a las áreas involucradas en la organización y desarrollo del diplomado.

El evento concluyó con las palabras del M.Sc. José Adolfo Flamenco Jau, presidente de la Junta Directiva del IGSS, quien resaltó la importancia de seguir fortaleciendo la cultura de seguridad social en el país y generar espacios que amplíen el conocimiento sobre la labor institucional. La culminación del diplomado fortalece la cooperación entre el Instituto y los sectores judicial y académico para contribuir a una mejor atención de la población derechohabiente.

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El Foro se desarrolló como un espacio de análisis y diálogo técnico para enfrentar los retos actuales y construir sistemas de pensiones más sólidos y equitativos. Así como abordar las estrategias para garantizar un envejecimiento digno y la protección de los derechos de las personas trabajadoras migrantes.

En ese contexto, el doctor Edwin Rolando García Caal, jefe del Departamento Actuarial y Estadístico del IGSS, se refirió a los planes de pensiones en Guatemala y los avances interinstitucionales para unificar la información y conocer sus capacidades financieras, un paso primordial para los siguientes pasos.

De acuerdo con el profesional, el primer reto del país es hacer portables los derechos de cotización que se hacen a lo largo de la vida laboral, por lo que se llamará a la Organización Internacional de Trabajo (OIT) para hacer las valuaciones actuariales para conocer la capacidad financiera de los fondos de pensiones.

Asimismo, explicó que un tema importante es la unificación de los fondos de pensiones y servicios de salud. Y un avance en este sentido es el artículo 115 de la Constitución Política de la República de Guatemala que establece que todos aquellos trabajadores que han cotizado a un fondo de pensión tienen derecho a recibir los servicios de salud en el IGSS.

El especialista también dio a conocer los convenios interinstitucionales que destacan de la Seguridad Social guatemalteca:

El Convenio Multilateral de Intercambio de Información entre el IGSS, el Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MINTRAB), el Ministerio de Economía (MINECO) y la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT), permite el cruce en tiempo real de las declaraciones de impuestos con las planillas de la Seguridad Social para auditar la evasión de las cuotas patronales.

“Esto finalizará con la implementación de un Sistema Integrado de Mercado Laboral (SIMEL)”, destacó García Caal.

El Acuerdo de Cooperación Técnica Internacional entre el IGSS y la OIT, firmado recientemente, tiene el objetivo de generar datos confiables para contrarrestar las tensiones financieras en el sistema de pensiones y fundamentar futuras reformas o políticas públicas basadas en la evidencia.

El profesional dijo que los guatemaltecos migrantes en el extranjero cotizan en esos países, pero, cuando envían sus remesas al país están intentando dar protección social a sus familias, es por ello, que se aprobó el Acuerdo 1543 de la Junta Directiva del IGSS.

Este permite de forma unilateral a los migrantes guatemaltecos en el extranjero cotizar voluntariamente al Seguro Social.

En lo que va del año, esta es la quinta actividad de este tipo que lleva a cabo la Mesa Técnica “Plan de Acción para Fortalecer la Atención de las Personas con Discapacidad del IGSS”, y se espera que otra más se imparta para los trabajadores del área central y otras seis en el interior del país.

El encargado de dar las palabras de bienvenida fue el licenciado Steve Cardona, de la Subgerencia de Recursos Humanos del Instituto, quien además exhortó a los asistentes a que sean agentes de cambio para marcar una diferencia y valorar a las personas que por cualquier razón padecen alguna discapacidad.

Para entender mejor el tema, la licenciada Leslie Leal, asesora de la Subgerencia de Prestaciones Pecuniarias, explicó que, del total de esta población, el 29 % es por el resultado de accidentes, el 27 % son causas congénitas, 34 % por enfermedad y el 10 % por otras razones. Pese a esas cifras, hablar de discapacidad sigue siendo un tabú, por lo que los paneles persiguen es poner sobre la mesa la importancia de que se rompan esquemas tradicionales y se venza la barrera de la actitud, la cual sigue siendo el principal obstáculo que enfrentan quienes padecen discapacidad.

Sensibilización y empatía

En esta charla se contó con la participación de tres panelistas profesionales en el área y con experiencia en el tema, quienes compartieron sus conocimientos al público asistente.

De esa cuenta, aún existen quienes utilizan términos arcaicos para referirse a esta población, explicó el doctor Kevin Portillo, director del Hospital de Rehabilitación del IGSS, cuando el único aprobado por la Organización Mundial de la Salud es “personas con discapacidad”.

“Para que haya discapacidad tiene que haber tres componentes: una deficiencia, una limitación de la actividad y una restricción a la participación”, explicó el profesional.

La doctora María Luisa Domínguez, médico valorador de discapacidades del IGSS, explicó que las deficiencias pueden ser físicas, mentales, intelectuales y sensoriales.  Lo importante es enfocarse en lo que sí pueden hacer el individuo y ofrecer a la sociedad, con el fin de incluirlas dentro de la misma y aprovechar su potencia.

Finalmente, la licenciada Magda Aguirre, capacitadora del Ministerio de Trabajo Social e invitada especial para esta charla tuvo a su cargo el tema ¿En dónde se encuentra normada la discapacidad? Y detalló cuáles son las normativas nacionales e internacionales vigentes. Entre ellas:

• Constitución Política de la República de Guatemala
• Política Nacional en Discapacidad
• Código de Trabajo
• Convención interamericana para la eliminación de todas las formas de discriminación contra personas con discapacidad, entre otros.

Una de las grandes conclusiones de los tres panelistas invitados fue que cada uno de los asistentes puede disminuir las barreras de la discapacidad desde su campo de acción, empezando por utilizar el término adecuado para referirse a la misma, así como cambiar su actitud respecto a esta parte de la población, establecer una mejor comunicación y hacer pequeñas modificaciones al espacio, como retiro de muebles y obstáculos, para que las personas con discapacidad puedan desplazarse de mejor manera.

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Durante la cuarta charla informativa del proceso de selección para la promoción 2027 participaron más de 110 aspirantes, quienes conocieron los requisitos de ingreso, las etapas de evaluación y los múltiples beneficios que brinda esta formación académica gratuita.

«La convocatoria está dirigida a guatemaltecos de entre 18 y 32 años, con diploma de tercero básico aprobado, disponibilidad de tiempo completo para estudiar y disposición para participar en el proceso institucional de selección», indicó el licenciado Estuardo Méndez,  coordinador formativo del curso de la Escuela de Enfermería del IGSS.

Algunos aspirantes han expresado su deseo de prepararse para ayudar a otras personas y valoran la oportunidad que brinda el Seguro Social.

“Siempre he querido realizar este curso para poder trabajar como enfermera atendiendo a los pacientes,  pero también para ayudar a las demás personas de mi población.  A veces alguien se enferma y se necesita saber como actuar ”, expresó Ángela Marroquín,  originaria de Santa Cruz Chinautla, una de las participantes del proceso.

La Escuela de Auxiliares de Enfermería representa una oportunidad para fortalecer el recurso humano en salud. Durante décadas, el programa ha preparado personal que posteriormente contribuye a la atención y cuidado de los derechohabientes.

Cristopher Luna, de la zona 18 capitalina afirmó que desde pequeño ha querido formarse como Auxiliar de Enfermería y agradeció al Seguro Social por darle la oportunidad para realizar ese sueño.

Para quienes aún deseen participar en el proceso, se realizará la última charla informativa el 16 de septiembre de 2026, a las 8:00 horas, en el Departamento de Capacitación y Desarrollo, ubicado en la 5.ª avenida 01-00, zona 13, Guatemala.

La oportunidad tiene un significado que va más allá de obtener un diploma: representa el primer paso hacia una profesión en la que el conocimiento se convierte diariamente en cuidado, acompañamiento y servicio.

Requisitos:

• Ser guatemalteco.
• Tener entre 18 y 32 años.
• Contar con diploma de tercero básico.
• Tener disponibilidad de tiempo completo para estudiar.
• Participar en el proceso de selección institucional.
• Presentarse con DPI o constancia de trámite de DPI durante el proceso.

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La agenda del encuentro arrancó con el «Minuto de Prevención» a cargo del Lic. Abiel Hernández, quien presentó recomendaciones clave de seguridad ante emergencias bajo la premisa de que «la prevención es vida».

Posteriormente, el mensaje de apertura fue presidido por el Lic. José Domingo Argueta Salazar, subgerente de Prestaciones Pecuniarias, quien destacó la importancia de velar por el equilibrio emocional como un factor indispensable para fortalecer el clima institucional y asegurar una atención de óptima calidad hacia la población afiliada y derechohabiente.

Durante la jornada de capacitación se abordaron metodologías clave para el control y la canalización positiva de los sentimientos, a cargo de las profesionales Magda Aguirre del Ministerio de Trabajo y Previsión Social y María Alejandra Ruiz docente de la Universidad Mariano Galvez.

La licenciada Aguirre, expuso sobre la inteligencia emocional como un recurso fundamental para prevenir la ansiedad y la depresión en las organizaciones.

Mientras la licenciada Ruiz, dictó la conferencia «Gestión Emocional en el Trabajo», compartiendo dinámicas prácticas para que el personal pueda afrontar el estrés y responder asertivamente en sus labores diarias.

Al concluir el evento, que cerró con la entrega de diplomas de reconocimiento a las expositoras, los trabajadores manifestaron su agradecimiento por estos espacios institucionales.

Los asistentes coincidieron en que las herramientas adquiridas no solo optimizan su bienestar integral en el día a día, sino que también elevan el estándar de servicio y calidez con el que atienden diariamente a los afiliados, derechohabientes y pensionados del Seguro Social.

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