La toma de muestras se realiza de 6:00 a 8:30 horas, lo que permite que los pacientes puedan efectuar sus exámenes a primera hora y continuar luego con sus actividades diarias. Tres digitadores apoyan el registro de la información, lo que agiliza el flujo de atención de hasta 150 pacientes por jornada.

De acuerdo con la licenciada, Wendy Pérez, encargada del despacho del Laboratorio Clínico, los usuarios se muestran “más que satisfechos”, porque ya no deben desplazarse a la Unidad periférica Zona 5, al Hospital Juan José Arévalo Bermejo en la zona 6 o a la Policlínica para recibir estos servicios.

Entre los estudios que se realizan destacan inmunología, química clínica, hematología y urología. Estos exámenes respaldan diagnósticos para cirugías de cataratas, extracciones dentales, evaluaciones preoperatorias y control de infecciones urinarias, lo que convierte al laboratorio en un apoyo clave para el cuerpo médico del CAMIP 2 Barranquilla.

El área cuenta con equipo moderno y proyecta ampliar su capacidad en los próximos meses, incorporando cultivos, microbiología y avanzando hacia el nivel de laboratorio 3.

Con ello se busca resolver una mayor cantidad de estudios dentro de la misma unidad y brindar un servicio oportuno, cercano y confiable a los derechohabientes del Seguro Social.

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“Representar a CAMIP es un orgullo”, menciona, “lo hago con el mayor de los gustos, ser parte de la Unidad Médica me ha llenado de buenos momentos compartidos en Terapia Ocupacional y en el grupo de danza folclórica”.  

Desde temprana edad su madre la animó a participar en certámenes de belleza en su natal Cobán, “de jovencita participé en varios concursos, mi mamá me apoyaba y me motivaba para estar en las elecciones de reina. Ella me mandaba hacer mis vestidos para las presentaciones”, recuerda. 

La Señora Hilos de Plata fue candidata a Señorita Carchá, Reina de Caminos en Alta Verapaz, Madrina del Ganadero en Cobán, Señorita Ministerio de Transportes y Obras Públicas, Madrina de Transportes Unidos del Norte y Madrina del (Periódico) La Nación Norte.

Enma Montufar, Terapista Ocupacional de CAMIP, identifica a Meza como una persona extrovertida y colaboradora, estas cualidades la llevaron a invitarla para participar en el concurso. “Myriam se lleva bien con todos y se comunica con gran facilidad, su preparación como maestra le brinda habilidades que fortalecen su personalidad siempre amable e involucrada en las actividades de CAMIP”, señala.      

La paciente se graduó de Maestra de Educación Primaria Urbana en el Colegio para Señoritas La Inmaculada. Inició su experiencia laboral como maestra de sexto primaria en la Escuela Oficial Urbana para Varones Salvador de Oliva en 1982.

“Mi primera experiencia fue con sexto primaria, me tuve que poner a estudiar, un amigo me apoyó y me enseñó de nuevo todo lo que tenía que impartir sobre la raíz cuadrada” comenta mientras sonríe. El año que se jubiló daba primero primaria con 48 alumnos en la Escuela Urbana Mixta Tecún Umán en Jocotales, zona 6. 

La elección de Señora Hilos de Plata se lleva a cabo cada año en el mes de octubre para conmemorar el aniversario de CAMIP y como parte de los festejos de la autonomía por la fundación del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social.

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Aquí “Arreglamos el mundo”, menciona la señora Aura, activa paciente de la Unidad Médica quien se reúne semanalmente con sus amigas de CAMIP y quien encabeza los festejos de los cumpleañeros del mes de su círculo de amigas con pastel, refacción y hasta piñata.

No faltan los globos para decorar el área destinada a celebrar a los cumpleañeros. “Llevamos años de ser amigas, nos conocimos en CAMIP y siempre nos reunimos en la Colina” destaca la paciente Maira Acevedo, quien llegó a festejar sus 67 años con sus seis amigas más cercanas.

Para el director de la Unidad Médica, doctor Kenneth Portillo, este es un espacio que CAMIP mantiene habilitado para facilitar el intercambio y la recreación en un medio natural para los pensionados, jubilados y beneficiarios que asisten a cita médica, exámenes de laboratorio clínico, rehabilitación o terapia ocupacional.   

Así pasan los días en la Colina de CAMIP, un café, un pan con pollo, un pepián o una pizza compartida y largas charlas que remontan a los pacientes a los días de antaño cuando desarrollaban actividades laborales en instituciones estatales, autónomas o en la iniciativa privada.

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Este proceso no solo implica un cambio personal para los empleados, sino también un desafío para la institución en cuanto a la transición de responsabilidades y el continuo cuidado de los pacientes.

En el Hospital General de Enfermedades la jubilación no solo implica un período de descanso para quienes han trabajado durante décadas, sino también un momento para reflexionar sobre el impacto que su trabajo ha tenido en la salud de los guatemaltecos.

«Después de 33 años en el hospital, me siento satisfecha por haber contribuido a la salud de la comunidad», comentó la licenciada Claudia Flores, quien acaba de recibir su pensión tras cumplir con los requisitos del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social. «Es un momento de mucha emoción, pero también de orgullo por el legado dejado», agrega.

Para los empleados del hospital, la jubilación es el cierre de un ciclo, pero también representa el inicio de una nueva etapa. Sin embargo, el proceso de jubilación plantea varios retos para el hospital en cuanto a la continuidad de los servicios de salud.

Muchos médicos, enfermeras y personal administrativo que se jubilan han sido piezas clave en la atención diaria de los pacientes, lo que obliga a la institución a enfrentar la capacitación y reemplazo de personal especializado para no afectar en lo más mínimo la calidad de la atención.

A pesar de los retos, la jubilación sigue siendo un derecho ganado por años de dedicación, y el HGE continúa apoyando a sus empleados en su retiro. A medida que muchos se despiden de sus funciones, la institución sigue adelante con la misión de ofrecer atención de calidad a los pacientes.

La habilitación de dos ventanillas de farmacia y la optimización del sistema de voceo han representado avances significativos en la infraestructura del hospital. Estas mejoras han facilitado de manera considerable la atención y el despacho de medicamentos, así como la atención organizada a los adultos mayores que asisten a sus citas médicas diarias, agilizando el proceso en general.

Estamos trabajando para fortalecer el servicio a los derechohabientes, afiliados y beneficiarios de la costa sur de Guatemala

Edgar Gomar, presidente de la AEJIVS, manifestó su satisfacción con este avance. “Estamos muy contentos con estos cambios que son sustanciales para fortalecer la atención a los pacientes. Este importante paso del seguro social mejora la calidad de servicio que reciben nuestros miembros”, expresó Gomar.

La creación de estas ventanillas responde a las necesidades manifestadas por los jubilados de Escuintla y refleja un compromiso con su bienestar.

Por su parte, el doctor Marcenaro, destacó que esta iniciativa es parte de un proyecto de modernización en curso. “Los trabajos en desarrollo del hospital forman parte de un esfuerzo mayor para mejorar la atención en nuestro hospital. Estamos trabajando para fortalecer el servicio a los derechohabientes, afiliados y beneficiarios de la costa sur de Guatemala”, finalizó.

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Se trata de abrir la oportunidad para que aquellos afiliados a quienes se les deniega una pensión por vejez, por faltarles entre una y 12 cuotas, puedan realizar sus aportaciones mensuales para completar el mínimo de contribuciones requeridas.  

Con este proyecto se apertura la posibilidad de que este grupo de afiliados pueda seguir aportando a través de la contribución voluntaria para poder llegar al mínimo de cuotas y ser beneficiario con una pensión por vejez.

De esta manera se amplía el sistema de protección previsional para facilitar los beneficios del Programa de Invalidez, Vejez y Sobrevivencia (IVS) a este grupo poblacional, para que puedan optar a su pensión y la atención médica especializada, con lo cual se reduce el impacto económico que tienen las familias de los adultos mayores que no tienen la cobertura del IGSS.

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Estimación de beneficiarios

Según el Departamento de Actuarial y Estadístico de la Subgerencia de Planificación y Desarrollo, este proyecto tiene el potencial de beneficiar a unas 300 personas por año; además, se tiene contemplado que con ello también se agilicen los procesos administrativos y se mejoren los tiempos de respuesta.

Estas acciones solidarias en el mes de la Seguridad Social son parte de la facilitación de los servicios a más sectores de la población, es tener a un IGSS más cerca de ti.

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Para acceder a la protección que ofrece el Programa de Invalidez, Vejez y Sobrevivencia (IVS) puede elegir la Contribución Voluntaria, para que tome la decisión ahora tiene plazo de hasta un año desde que dejó de cotizar, según lo estableció la Junta Directiva mediante el Acuerdo 1124.

Es una opción para continuar con los aportes que le permitan tener derecho a una pensión. Los casos más frecuentes son por adquirir una discapacidad (invalidez) como consecuencia de una enfermedad o accidente y que le impida seguir trabajando; asegurar una vida tranquila en la etapa de adulto mayor (vejez), para que al momento del retiro laboral la persona tenga la atención médica y un ingreso financiero para satisfacer sus necesidades o si el afiliado fallece la pensión será para los beneficiarios reconocidos en el reglamento (sobrevivencia).

Es importante tener claro que este seguro no es para la cobertura de servicios médicos sino para prever los riesgos y garantizarse las prestaciones económicas —las pensiones— en caso de ser afectado, aunque los pensionados por vejez sí reciben la atención médica integral especializada y medicamentos.  

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¿Por qué debe interesarme?

Aquí le damos otros motivos para que usted decida ser contribuyente voluntario: si ha dejado de trabajar seguirá sumando cuotas para poder pensionarse por vejez, para lo cual es indispensable tener 60 años y un mínimo de 240 cuotas aportadas, es decir, el tiempo que esté en desempleo no estará perdido.

En otro grupo se encuentran los emprendedores, si usted es parte de ellos, a la vez que trabaja en su emprendimiento sigue en pie con su previsión social mediante el IGSS y se asegura otro fondo para el futuro.

Las personas que dejan de trabajar con un patrono y se dispone a dedicarse a prestar servicios técnicos o profesionales también pueden mantener su protección con el Programa IVS de manera individual.

La licenciada Sonia López Luttmann, subgerente de Prestaciones Pecuniarias, explicó que el objetivo de las prestaciones económicas que ofrece el Régimen es compensar el daño que sufre el afiliado cuando deja de trabajar en el momento que le sucede alguno de los riesgos como la invalidez o la vejez; además, este beneficio puede ser para las familias en los casos del fallecimiento del afiliado.

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Requisitos

1. Tener menos de un año de haber dejado de laborar de manera formal y de haber efectuado su último aporte al IGSS.
2. Acreditar al menos 12 meses de contribución en los últimos tres años, no es necesario que estas hayan sido consecutivas.
3. La normativa establece que el aporte mensual se calcula con base en el último salario devengado y sobre ese monto debe contribuir con el 5.5 por ciento, que incluye el 3.67 por ciento de la cuota patronal y 1.83 por ciento de la cuota laboral.

Si desea inscribirse como contribuyente voluntario haga clic aquí y encuentre los formularios y la hoja de solicitud o utilice nuestro centro de contacto llamando al 1522, opción 3:

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