“Para el Hospital General de Accidentes “Ceibal”, la entrega de estos diplomas simboliza nuestro compromiso con la salud, la dignidad y el bienestar de nuestras colaboradoras y sus familias”, expreso el director del hospital, Miguel Estuardo Rodríguez Argueta.

El curso estuvo dirigido a madres gestantes, madres en período de lactancia, jefes inmediatos y personal hospitalario.  Su objetivo fue brindar información sobre los derechos de las madres trabajadoras, el uso adecuado de los espacios destinados a la extracción de la leche materna y las posturas correctas para favorecer la lactancia materna exclusiva durante los primeros meses de vida, entre otros temas de gran importancia.  

La licenciada Teresa Fuentes, jefa de la Sección de Mujer Trabajadora del MINTRAB, destacó que este tipo de capacitaciones fortalece los conocimientos del personal y contribuye a crear entornos laborales que apoyan la maternidad y la lactancia.

Por su parte la doctora Tania de los Ángeles  Luna del Departamento Médico de la Sección de Higiene de Materno Infantil, señaló que el trabajo en conjunto entre las instituciones es fundamental. Asimismo, indicó que la capacitación del as mujeres trabajadoras constituye uno de los requisitos para obtener la acreditación del Espacio Amigo de la Lactancia Materna otorgado por UNICEF.

En el Hospital General de Accidentes “Ceibal”, el Comité de Lactancia Materna ha desarrollado una labor constante de capacitación, orientación y acompañamiento a las madres en periodo de lactancia, promoviendo el uso del Espacio amigo de la Lactancia Materna y fomentando prácticas que benefician tanto a las madres como a sus hijos.

Durante la actividad, la doctora Lourdes Méndez traumatóloga y ortopedista y la doctora Daniela Oliva, médica anestesióloga compartieron su experiencia como madres lactante y agradecieron al IGSS por impulsar esta iniciativa.

“Contar con un Espacio Amigo de la Lactancia Materna representa un gran apoyo para quienes somos madres trabajadoras. Actualmente tengo una mes de postparto y me siento muy agradecida con las autoridades y con las integrantes del Comité de Lactancia Materna por el respaldo que nos brindan. Tener un lugar cómodo, seguro y adecuado para extraer mi leche me permite continuar alimentando a mi bebé con leche materna, incluso cuando estoy cumpliendo con mi jornada laboral”, expresó la doctora Oliva.

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“Son diez pasos los requeridos y ya estamos muy cerca de obtener la acreditación. Después de este curso, solo estaremos a la espera de una evaluación sorpresa de la entidad”, informó la doctora Cindy Ventura, coordinadora del Comité de Lactancia Materna del Instituto.

La doctora Ventura destacó que es fundamental que las madres reciban información sobre lactancia materna desde la etapa del embarazo, por lo que invitó a las afiliadas y beneficiarias a acercarse a su Unidad Periférica para recibir orientación durante el período de gestación.

El curso tuvo una duración de dos días y estuvo a cargo de la licenciada Raquel Batzín, de la Sección de la Mujer Trabajadora del Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MINTRAB), quien compartió conocimientos para promover, proteger y apoyar la lactancia materna.

Durante las jornadas se abordaron temas como:

• Beneficios de la lactancia materna.
• Tipos de leche materna.
• Mitos y verdades sobre la alimentación durante la lactancia.
• Extracción y conservación adecuada de la leche materna.
• Técnicas y recomendaciones para favorecer la extracción.
• Reflejo inhibitorio de la lactancia materna.
• Protección de la lactancia materna en los lugares de trabajo.
• Prevención de afecciones del pecho y pezón.
• Importancia de la estimulación oportuna en los primeros años de vida.

Como parte de la segunda jornada, también se realizó una pausa activa dirigida por la licenciada Sarina González, psicóloga de la Clínica de Personal de Oficinas Centrales, con el propósito de promover el bienestar integral de los participantes.

Con estas acciones, el Seguro Social fortalece su compromiso de promover ambientes laborales amigables con la lactancia materna, impulsando iniciativas que contribuyan al bienestar de las madres trabajadoras y al desarrollo saludable de la niñez.

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Durante la actividad se realizaron pruebas de laboratorio y toma de signos vitales, acciones que permiten identificar oportunamente factores de riesgo y dar seguimiento al estado de salud de los trabajadores.

Además, se impartió una charla sobre la importancia de la lactancia materna, en la que se abordaron temas como los beneficios para la salud de los bebés y de las madres, así como su aporte al desarrollo saludable durante los primeros meses de vida.

“La prevención permite identificar oportunamente factores de riesgo y acercar los servicios de salud a los trabajadores en su propio lugar de trabajo”, expresó la Lcda. Alessandra López, del Departamento de Medicina Preventiva del IGSS.

En la Jornada el Seguro Social atendió a más de 450 trabajadores de la empresa, acercando servicios que contribuyen al control de la salud y al autocuidado, sin que los afiliados tengan que trasladarse a una unidad médica.

Los trabajadores de Scentia Perfumería S. A. expresaron su agradecimiento al Seguro Social y a su patrono por promover este tipo de acciones en beneficio de su bienestar.

“Es una buena oportunidad para cuidar nuestra salud sin salir del trabajo y aprovechar estos servicios”, comentó Brian Estuardo López, auxiliar de bodega.

Angy Castillo, asistente de tienda dijo “Me parece muy importante que traigan estas jornadas a la empresa, porque nos ayudan a prevenir y a estar más pendientes de nuestra salud”.

Por su parte Byron Velasquez, auxiliar de cobros expresó: “Agradecemos al patrono y al IGSS por pensar en nosotros y acercarnos estos servicios hasta nuestro lugar de trabajo”.

“Al llevar estos servicios a las empresas afiliadas, el IGSS evita que los trabajadores hagan largas filas o gasten en pasajes para recibir atención, acercando la prevención y el cuidado de la salud”, puntualizó la licenciada López.

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El personal del Hospital de Gineco Obstetricia, sabe que para las mujeres que dan a luz por primera vez, conocer sobre la lactancia materna y su correcta práctica les permite iniciar esta etapa con mayor seguridad, confianza y tranquilidad, pues disminuye la ansiedad y favorece una experiencia positiva durante el postparto.

Acompañamiento profesional

Esta Unidad Médica brinda acompañamiento integral a las madres, especialmente a quienes experimentan la maternidad por primera vez. El personal médico y de enfermería orienta sobre técnicas adecuadas de lactancia, resuelve dudas y promueve el contacto piel con piel inmediato, fomentando así un inicio temprano y exitoso de la alimentación materna. Durante 2025, se atendieron 3 mil 377 partos naturales y 7 mil 696 cesáreas.

Beneficios de la lactancia

La leche materna es el alimento ideal y exclusivo durante los primeros seis meses de vida. Contiene todos los nutrientes, vitaminas y minerales que el recién nacido necesita en la proporción exacta, además de anticuerpos que fortalecen su sistema inmunológico.

Principales beneficios para el bebé:

• Protección contra infecciones respiratorias, gastrointestinales y alergias.
• Mejor desarrollo neurológico y cognitivo.
• Favorece el crecimiento adecuado y un peso saludable.
• Disminuye el riesgo de enfermedades crónicas.

Principales beneficios para la madre:

• Favorece la recuperación del útero después del parto.
• Disminuye el riesgo de hemorragias postparto.
• Reduce el riesgo de cáncer de mama y ovario.
• Contribuye a fortalecer el vínculo afectivo con el bebé.
• Apoya en la recuperación del peso previo al embarazo.

La Dra. Virginia Flores, del Comité Local de Lactancia Materna, indica que uno de los aspectos que se resaltan durante las charlas que se imparten a diario en cada módulo del hospital, son las técnicas y posiciones correctas para amamantar, entre ellas:

• El agarre correcto: el bebé debe abarcar no solo el pezón, sino también gran parte de la areola, con los labios hacia afuera y el mentón tocando el pecho.
• Postura cómoda: la madre debe mantener la espalda recta y apoyada, sosteniendo al bebé de manera que su cabeza y cuerpo estén alineados.
• Posición tradicional o de cuna: el bebé descansa sobre el antebrazo de la madre, con su cuerpo de frente al pecho.
• Posición cruzada: similar a la anterior, pero sosteniendo al bebé con el brazo contrario al pecho que se ofrece, brindando mayor control de la cabeza.
• Posición acostada de lado: recomendada para el descanso nocturno o en casos de recuperación postparto.

Las nuevas mamás que visitan el Hospital de Gineco Obstetricia reconocen la importancia de este acompañamiento y capacitación, para que puedan alimentar de la mejor manera a sus recién nacidos.

A través de la educación y el apoyo continuo, el IGSS mantiene su compromiso con la salud materno-infantil, promoviendo la lactancia materna como la mejor inversión en la vida y bienestar para las nuevas generaciones.

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Esto, en ocasión al Día Mundial de la Extracción de Leche Materna. La licenciada, Quetzalí Arriaza, enfermera graduada, expresó que las asistentes tuvieron la oportunidad de escuchar que dar de lactar es de provecho tanto para la madre, como para los bebés. Especialmente, porque se crea un vínculo único entre ambos y además, se fortalece el sistema inmune del pequeño.

Además, expresó que extraer la leche materna favorece a la madre, ya que previene la congestión mamaria, dolor y mastitis. Y a la vez, estimula la producción de más leche.

Espacio seguro y certificado

La profesional expresó que desde 2019 en las instalaciones de la Clínica de Personal se encuentra el Espacio Amigo de la Lactancia Materna, el cual es un área segura, cómoda, higiénica y certificada por el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF).

A la misma pueden asistir cualquier madre trabajadora del Instituto, ya que el espacio cuenta con todas las medidas necesarias que garanticen una correcta extracción de leche, pues otros espacios que son utilizados para el efecto, como baños y cocinetas, no cuentan con las condiciones higiénicas necesarias.

El espacio está disponible de 7 de la mañana a 14:30 horas para la extracción, y hasta las 15:00 horas para recolectar la leche que se dejó en el refrigerador.

La jornada formativa se realizó en un ambiente de intercambio de experiencias y aprendizaje entre autoridades de la unidad médica, jefes de servicio y personal multidisciplinario, con la participación del Dr. Miguel Ángel Soto, experto en la materia, a quien, entre otros logros, se le atribuye la creación del primer Banco de Leche Materna en Guatemala.

“Queremos que los tomadores de decisiones de las diferentes profesiones del hospital puedan resolver dudas específicas, actualizar las habilidades necesarias y conocer el tema para brindar una atención de calidad y un acompañamiento óptimo a las madres y recién nacidos en los diferentes servicios del hospital, incluso en aquellos que parecieran no tener un vínculo directo con el tema”, indicó la Dra. Virginia Flores, subcoordinadora del Comité Local de Lactancia Materna.

Continuar con el impulso de acciones educativas y de sensibilización que contribuyan al bienestar de las madres y los recién nacidos atendidos en el Hospital de Gineco Obstetricia es el compromiso del Comité Local de Lactancia Materna y de las autoridades del Hospital de Gineco Obstetricia que buscan mantener los más altos estándares en la atención perinatal y de continuar impulsando la cultura de la lactancia materna dentro de sus instalaciones.

La jornada formativa se realizó en un ambiente de intercambio y aprendizaje, contando con la participación de expositoras expertas en la materia.

Estas especialistas de la Liga de la Leche de Guatemala y de equipos maternos hospitalarios, compartieron las directrices actualizadas, técnicas de apoyo y estrategias efectivas para la promoción, protección y soporte de la lactancia materna exclusiva y el uso adecuado de extractores de leche como herramienta para estimular la producción desde las primeras horas de vida.

El personal de enfermería tuvo la oportunidad de intercambiar conocimientos y experiencias, lo que permitió resolver dudas específicas y actualizar las habilidades necesarias para brindar una atención de calidad y un acompañamiento óptimo a las madres y recién nacidos del hospital.

«Esta actividad es vital para asegurar que todo nuestro personal de enfermería maneje la información más reciente y las mejores herramientas para que los pacientes más pequeños del Seguro Social reciban su primera atención especializada», comentó la Dra. Virginia Flores, subcoordinadora del Comité Local.

Con este tipo de iniciativas, las autoridades del Hospital de Gineco Obstetricia mantienen los más altos estándares en la atención perinatal y de continuar impulsando la cultura de la lactancia materna dentro de sus instalaciones.

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Se trata de un área privada, higiénica y equipada, donde las madres trabajadoras pueden amamantar a sus hijos o extraer su leche en un ambiente digno y tranquilo. Estos espacios buscan conciliar la vida laboral con el derecho a la lactancia, contribuyendo así a la salud infantil y al bienestar familiar.

Estos espacios no solo garantizan la continuidad de la lactancia materna tras la reincorporación al trabajo, sino que también envían un mensaje institucional claro: en el IGSS se reconoce y valora el rol de la mujer como madre y trabajadora. Además, la existencia de estos ambientes reduce el ausentismo laboral asociado a enfermedades en los hijos, ya que los bebés lactados se enferman con menor frecuencia.

A la fecha, el IGSS cuenta con 20 Espacios Amigos de la Lactancia Materna habilitados. Cada uno de los cuales cumple con los lineamientos del Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social y la Comisión Nacional de Lactancia Materna.

“Actualmente, estamos trabajando para que los espacios amigos con los que cuenta el Instituto sean reconocidos por el Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MINTRAB) y el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF) Guatemala, conforme a los 10 pasos de la iniciativa que impulsan estas entidades”, indicó la doctora Thania de los Angeles Luna Milian, M. Sc. Planeación y Gestión Políticas y Programas de Alimentación Infantil Sección de Higiene Materno Infantil.

En el marco de la Semana Mundial de la Lactancia Materna, las autoridades del IGSS informaron que se tienen programadas varias habilitaciones para este año. La magíster Milian indicó que la  meta es que cada madre asegurada y trabajadora del Instituto tenga acceso a un espacio digno y funcional para continuar con la lactancia, sin importar su ubicación geográfica.

Con estas implementaciones el IGSS refrenda día a día su compromiso con el desarrollo infantil temprano, el empoderamiento de las mujeres y el cumplimiento del derecho a una nutrición segura desde el nacimiento.