Durante tres días, el Auditorium La Autonomía se convirtió en un espacio de atención y prevención, donde los trabajadores tuvieron acceso a diversos servicios de salud, entre ellos tamizajes, toma de signos vitales, aplicación de flúor, vacunación contra el sarampión y neumococo, así como charlas informativas impartidas por profesionales especializados.

El doctor Rudy López, jefe del Departamento de Medicina Preventiva del IGSS, destacó que estas acciones reflejan el compromiso institucional con la salud de quienes forman parte del Seguro Social.

“De esta manera demostramos que el IGSS también se preocupa por la salud y el bienestar de su personal, acercando servicios preventivos que contribuyen a detectar oportunamente factores de riesgo y fortalecer una cultura de autocuidado”, indicó.

Por su parte, la doctora Melissa Estrada, coordinadora de SIPRESALUD, informó que durante la jornada se atendió a aproximadamente 700 trabajadores.

“Constantemente llevamos servicios de salud a las empresas y centros de trabajo. En esta oportunidad acercamos estos beneficios a los colaboradores de Oficinas Centrales para facilitar su acceso a evaluaciones preventivas y acciones de promoción de la salud”, explicó.

Entre los principales beneficios de la jornada destacan la detección temprana de enfermedades, la actualización de esquemas de vacunación, la prevención de afecciones bucales y la orientación sobre estilos de vida saludables, contribuyendo a mejorar la calidad de vida de los trabajadores.

Geidy Soc, de la Subgerencia de Recursos Humanos, agradeció la iniciativa ya que tuvo la oportunidad de vacunarse y realizarse varios exámenes.

«Es muy grato que las autoridades se preocupen por mantener sano al personal», mencionó.

Como parte de las actividades, el presidente de Junta Directiva del IGSS, licenciado José Adolfo Flamenco Jau, realizó un recorrido por las áreas de atención, incluida la estación de toma de muestras y signos vitales, donde conoció de primera mano los procedimientos realizados por personal altamente calificado.

Durante la visita, la doctora Estrada presentó los distintos servicios que se brindaron a los colaboradores, resaltando la importancia de acercar programas preventivos que permitan fortalecer la salud de quienes diariamente contribuyen al funcionamiento de la institución.

Estas actividades IGSS demuestran con hechos el  compromiso del Instituto de impulsar una cultura de prevención y autocuidado, promoviendo entornos laborales más saludables y fortaleciendo el bienestar integral de sus trabajadores.

Más fotos de la Jornada:

1 de 20

De acuerdo con lo expuesto durante la jornada, este tipo de espacios busca dar continuidad a lo formulado en el Plan Operativo Anual (POA), como parte del proceso de planificación, para evaluar el comportamiento de cada unidad y revisar el desempeño a nivel institucional.

Asimismo, contribuye a que las máximas autoridades cuenten con insumos para decidir y asegurar que los procesos administrativos se realicen de manera eficiente.

En el taller se destacó que HPOA facilita la carga de expedientes de modificaciones presupuestarias, lo cual permite al departamento correspondiente realizar el análisis técnico y definir la aprobación tanto de cuota financiera como de modificaciones.

“La herramienta permite hacer la carga de expedientes para que el departamento de presupuesto haga el análisis”, indicó Valentín Gatica, analista de presupuesto del IGSS.

El taller de hoy “corresponde a la segunda jornada, y se prevé una nueva en junio, enfocada en el POA 2027, vinculado al anteproyecto de presupuesto 2027” concluyó Gatica.

Quién comentó también que estas capacitaciones ya se realizaron en distintos departamentos y se extendieron a unidades ejecutoras del interior del país.

Finalmente, el licenciado Nixón Ortíz, del departamento de Planificación del Seguro Social, remarcó que la relevancia del presupuesto institucional está en planificar con precisión, proyectar con realismo y ejecutar con calidad, ya que una adecuada ejecución presupuestaria y la calidad del gasto se traducen en mejores servicios para afiliados y derechohabientes.

Más fotos:

1 de 7

El doctor William Pelíz, director de la Clínica de Personal, comentó que al día atienden alrededor de 70 pacientes por distintas sintomatologías y entre las enfermedades más atendidas están; las respiratorias, síndromes diarreicos, lumbago, nervio ciático y enfermedades crónicas como hipertensión, diabetes y tiroides.

En la actualidad, el consultorio cuenta con tres clínicas médicas de Enfermedad Común y con clínicas de Psicología, Nutrición, Fisioterapia, Dental y Medicina Interna. “Las atenciones son de lunes a viernes desde la 7:00 para las 15:00 horas y una hora adicional para enfermedad común y emergencias”, dijo la licenciada Quetzaly Arriaza, enfermera graduada.

La clínica ha tenido un proceso de transformación digital, lo que ha generado cambios y muchos beneficios para el personal dentro de los que se destaca la implementación de la COEX – Digital, para la agilización y eficiencia de los servicios, eliminando el uso del papel modernizando así los procesos administrativos.

Para prevenir y detectar enfermedades a tiempo se han implementado Jornadas Médicas de la salud bucal, laboratorios para la detección temprana de la diabetes, prediabetes, así como ultrasonidos para detectar cáncer de mama, enfermedades del hígado, riñones.

 Entre los proyectos a futuro está la creación de un Laboratorio Clínico para evitar que el personal acuda a las unidades periféricas y así lograr un tratamiento pertinente y a tiempo y el evitar el ausentismo.

Además, cada último viernes del mes, médicos especialistas brindan capacitación en temas de salud y prevención de enfermedades.

Yesica Gonzáles, encargada del Área de Admisión de la Clínica de Personal, felicitó a todos sus compañeros de trabajo por la labor humanitaria que realizan cada día y quienes mantienen el compromiso de seguir fortaleciendo la atención en estos 51 años de fundación.

Gracias al espíritu altruista del equipo institucional, se recolectó un donativo de víveres que fue entregado a la hermana Sor María Pilar García, madre superiora del Colegio Santa Familia, ubicado en La Antigua Guatemala, desde donde se coordina apoyo a las comunidades damnificadas.

“Agradezco a los empleados del IGSS que aportaron para poder llevar un poco de consuelo a los necesitados. Los pobladores de Santa María están pasando por momentos muy difíciles y esta ayuda verdaderamente es muy necesaria”, aseguró la religiosa.

La colecta incluyó productos de primera necesidad como:

• Arroz
• Frijol
• Atún Agua pura
• Galletas
• Cereales
• Azúcar
• Sal
• Incaparina
• Aceite
• Sopas instantáneas
• Leche en polvo

Esta acción demuestra con hechos que el Seguro Social tiene, no solo un compromiso con la salud y el bienestar de sus derechohabientes, sino también con la solidaridad y el humanismo en momentos de dificultad.

La Junta Directiva y Gerencia del IGSS les envió un mensaje de esperanza y fortaleza a los afectados. “En medio de la adversidad, la unión y la solidaridad nace y este donativo es una clara muestra de que no están solos; Guatemala entera camina con ustedes hacia su recuperación”, mencionaron.

Las autoridades del Instituto agradecen profundamente a todos los trabajadores que aportaron con generosidad, para llevar esperanza a nuestros hermanos guatemaltecos que hoy enfrentan tiempos difíciles.

Galería de imágenes:

1 de 7

También se  buscan asegurar un suministro constante de componentes sanguíneos para pacientes que lo necesitan en cada una de las unidades hospitalarias. 

La actividad se realiza hoy hasta las 13:00 en el lobby del auditorium “La Autonomía”, de las Oficinas Centrales del IGSS.

La licenciada Rosa Salguero jefa del Banco de Sangre del Hospital General de Accidentes Ceibal hizo una invitación a todas las personas para que se acerquen y contribuyan.  

“La donación tarda de entre 30 a 45 minutos y cada unidad de sangre donada puede ser fraccionada y utilizada para ayudar hasta a tres personas diferentes”, afirmó la profesional. 

Esto se debe a que la sangre donada se separa en diferentes componentes: glóbulos rojos, plasma y plaquetas, cada uno de los cuales puede ser necesario para tratar diferentes condiciones médicas

Requisitos:

Los requisitos generales incluyen ser mayor de edad, presentad DPI, no haber tenido ciertas enfermedades o prácticas de riesgo en el pasado, y no estar bajo ciertos tratamientos médicos. 

Naomi Fernández fue la primera donadora de la actividad y dijo sentirse orgullosa de poder contribuir en salvar vidas. “Me gusta poner mi granito de arena en esta noble causa, Todos deberíamos participar en las diferentes jornadas del Instituto”, aseguró.

Beneficios:

Donar sangre no solo ayuda a salvar vidas, sino que también permite al donante recibir un análisis médico completo. 

Las jornadas de donación de sangre son importantes porque permiten mantener las reservas de sangre y componentes sanguíneos necesarias para diversas situaciones médicas, además de fomentar la participación altruista y la responsabilidad social entre la población.

Galería de imágenes:

1 de 9

“Es un lugar cómodo, higiénico dentro del área laboral, que ofrece las condiciones adecuadas para que la madre pueda extraer la leche materna y conservarla bajo lineamientos técnicos de seguridad, y de este modo puedan transportarla al hogar y disponer de ella para alimentar al bebé en su ausencia temporal”, dijo la doctora Mónica Rodríguez, encargada de la Sección de Higiene Materno Infantil del Instituto.

Además, la doctora Rodríguez explicó que el Espacio Amigo de la Lactancia Materna es de beneficio tanto para la mamá como para el niño. A través de estas estrategias, el Instituto fomenta y fortalece los beneficios de la lactancia materna porque ayuda al niño en su crecimiento físico y desarrollo neurointegral. Asimismo aporta defensas y previene enfermedades. Con estas medidas, el IGSS asegura la calidad de vida y de salud del niño lactante y de su mamá.

Entre los beneficios de la lactancia materna para la madre está la prevención de cáncer de mama, ovario y desarrollo de osteoporosis. En la actualidad, el Instituto cuenta con 10 espacios Amigos de la Lactancia Materna, pero se limitó el funcionamiento debido a la pandemia. Dichos espacios están en proceso de reactivación.

La doctora Rodríguez también dijo que el IGSS realiza actividades de promoción y fortalecimiento de apoyo a la lactancia materna. De ese modo busca promover la iniciativa de espacios Amigos de la Lactancia Materna en el sector empresarial adherido al sistema de clínicas empresa, el cual cuenta con el apoyo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social y Unicef.

La Organización Mundial de la Salud (OMS) recomienda prolongar la lactancia exclusiva hasta los seis meses y la complementaria hasta los dos años. Más allá de que existe una mayor concientización sobre sus innumerables beneficios desde reducir la mortalidad infantil hasta contribuir al desarrollo sensorial y cognitivo de los niños.

Trabajadores las áreas de salud y administrativa portaron la antorcha hasta sus unidades, durante el trayecto gritaban “¡un IGSS más cerca de ti!”. Esta algarabía se vuelve a vivir luego de dos años y medio de que la pandemia silenció las celebraciones del Instituto. Hoy, la llama de la Seguridad Social se enciende de nuevo para recordar a quienes ofrendaron su vida durante la crisis sanitaria.

Hoy, la llama de la Seguridad Social se enciende de nuevo para recordar a quienes ofrendaron su vida durante la crisis sanitaria.

Motivados por la celebración, los trabajadores del IGSS recorrieron las calles citadinas para conmemorar un aniversario de esta noble institución que vio nacer su labor social en 1946. Delegaciones de las unidades médicas de la región metropolitana, así como de Villa Canales, Amatitlán, Sololá y Zacapa, encendieron las antorchas en un ambiente de júbilo.

El doctor Carlos René Sierra Romero, subgerente administrativo, recordó al personal del Instituto que son esa luz de apoyo para el afiliado, beneficiario y derechohabiente: “Ustedes deben llevar esa antorcha en su corazón, con una cultura de servicio que debe reflejarse en la atención a todos los asegurados, y que continúe esa alegría”.

En la festividad estuvieron presentes el doctor Francisco Javier Gódinez Jerez, subgerente de Prestaciones en Salud; la licenciada Sonia López Luttmann, subgerente de Prestaciones Pecuniarias, y la licenciada Zaira Lucrecia Mejía Navas, subgerente de Integridad y Transparencia Administrativa.

1 de 31

Por tal razón, el IGSS entregó en sus Oficinas Centrales, en un acto fraternal, reconocimientos a seis organizaciones que fueron determinantes para la implementación de centros de vacunación masivos.

Convencidos de que las alianzas son la única forma de superar la pandemia del coronavirus, directivos del Seguro Social y representantes invitados coincidieron en que los desafíos de la naturaleza se vencen con la unión de toda la sociedad.

“Agradecemos a todos por creer en el Instituto y facilitarnos sus instalaciones para vacunar a los trabajadores y al público en general. Hoy nos amenaza otro virus, pero estamos seguros de que lo enfrentaremos exitosamente tras este ejercicio conjunto”, expresó Adolfo Lacs, directivo del IGSS.

Agradecemos a todos por creer en el Instituto y facilitarnos sus instalaciones para vacunar a los trabajadores y al público en general.

El licenciado Edson Javier Rivera Méndez, gerente en funciones, destacó el apoyo en infraestructura para atender con calidad y calidez a miles de afiliados y población en general, y permitirles la protección contra el COVID-19.

“Agradecemos a las instituciones por su valioso soporte, ya que fueron, sin lugar a duda, una pieza fundamental en la atención a la población durante la pandemia que atravesamos a nivel mundial”, reiteró Rivera, para dar paso a la entrega de las distinciones.

Reconocimientos entregados

Instituciones:

• Universidad de San Carlos de Guatemala
• Primera Brigada de Policía Militar Guardia de Honor
• Universidad Mariano Gálvez

Del sector privado:

• Femsa Guatemala (Coca-Cola)
• Banrural
• Bantrab

1 de 6