![\"\"](\"\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2020\/05\/Patronos-reafirman-compromiso-con-sus-trabajadores-02.jpg\")
<\/a>La cifra de los patronos que optaron por el prorrateado est\u00e1 por debajo de las proyecciones realizadas por el Instituto, lo que muestra el compromiso del sector para garantizar la sostenibilidad financiera del Seguro Social y por ende de los servicios de salud y las prestaciones pecuniarias que reciben sus trabajadores, los pensionados, jubilados y beneficiarios.<\/p>\n
Las empresas a\u00fan pueden optar por el diferimiento de las cuotas patronales de abril y mayo, toda vez cumplan con los requisitos establecidos para este fin.<\/p>\n
Instructivo para el diferimiento de pago<\/strong><\/h4>\nLa Subgerencia Financiera del IGSS, mediante la Resoluci\u00f3n 672-SGF\/2020 de fecha 20 de abril, public\u00f3 el Instructivo para el pago en forma diferida de las cuotas patronales del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS), el Instituto de Recreaci\u00f3n de los Trabajadores de la Empresa Privada de Guatemala (Irtra) y el Instituto T\u00e9cnico de Capacitaci\u00f3n y Productividad (Intecap).<\/p>\n
El instructivo expresa los lineamientos sobre los cuales se rige la oportunidad del pago diferido al Instituto, de la cuota patronal del sector privado, para los meses de marzo, abril y mayo, a ra\u00edz del Estado de Calamidad decretado en el pa\u00eds por la emergencia del COVID-19. Puede consultar el documento de la resoluci\u00f3n y el instructivo aqu\u00ed<\/strong>. <\/a><\/p>\nEn la resoluci\u00f3n se delega a la Direcci\u00f3n de Recaudaci\u00f3n de la Subgerencia Financiera como responsable de la aplicaci\u00f3n y el cumplimiento del instructivo. Las posibles controversias podr\u00e1n ser resueltas por la Direcci\u00f3n y de ser necesario se elevar\u00e1n a la Subgerencia Financiera o a la Gerencia.<\/p>\n![\"\"](\"\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2020\/05\/Patronos-reafirman-compromiso-con-sus-trabajadores-03.jpg\")
<\/a>Lic. Juan Carlos Ram\u00edrez.<\/figcaption><\/figure>\n\u201cLa Administraci\u00f3n del Instituto ha desarrollado un instructivo que est\u00e1 ayudando al sector patronal a hacer m\u00e1s claros cada uno de los pasos que deben realizar, se\u00f1ala cu\u00e1les son los requisitos, los beneficios, las fechas de pago y el paso a paso de lo que deben hacer para acceder al diferimiento de cuotas\u00bb, explic\u00f3 el licenciado Juan Carlos Ram\u00edrez, director de Recaudaci\u00f3n del IGSS.<\/p>\n
Ram\u00edrez dijo que los patronos deben ingresar al sistema de Servicios Electr\u00f3nicos y cargar sus planillas de la forma habitual, con los montos totales, posterior a ello al generar sus recibos de pago tendr\u00e1n la opci\u00f3n de deshabilitar el pago de la cuota patronal del IGSS, Irtra e Intecap.<\/p>\n
Sumado a ello, la Direcci\u00f3n de Recaudaci\u00f3n mantiene habilitado un centro de llamadas para atender al sector patronal respecto a dudas para la carga de la planilla electr\u00f3nica. Los patronos que tengan dudas pueden llamar al 2412-1111 y un asesor le ayudar\u00e1 en el proceso.<\/p>\n
\u00bfDebo presentar mi planilla aunque mi empresa no est\u00e9 operando?<\/h4>\n
S\u00ed, todo patrono cuya empresa est\u00e9 activa, legal y oficialmente debe presentar su planilla electr\u00f3nica, opte o no por la oportunidad del diferimiento de pago, este tr\u00e1mite debe realizarlo de la forma habitual, a m\u00e1s tardar el 20 de cada mes. Sin embargo, en abril de 2020 y por \u00fanica vez, se otorg\u00f3 una pr\u00f3rroga hasta el d\u00eda 25 para presentar la planilla y realizar el pago correspondiente a marzo de 2020.<\/p>\n
\u00bfQu\u00e9 es el diferimiento de pagos?<\/h4>\n
Mediante el Acuerdo 1472, la Junta Directiva y la Administraci\u00f3n del IGSS aprobaron medidas de apoyo econ\u00f3mico al sector empresarial privado que se ha visto afectado por el impacto de la crisis del COVID-19 y las restricciones que conlleva el Estado de Calamidad.<\/p>\n
En el Acuerdo se establece la oportunidad de prorratear las cuotas patronales de marzo, abril y mayo, y ofrecer plazos de pago de hasta 18 meses. <\/p>\n
Lea m\u00e1s sobre el contenido del Acuerdo 1472 sobre el diferimiento de pagos<\/em> <\/strong><\/a><\/p>\n![\"\"](\"\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2020\/05\/Patronos-reafirman-compromiso-con-sus-trabajadores-04.jpg\")
<\/a>Lic. Edson Rivera.<\/figcaption><\/figure>\n\u201cQueremos incentivar y apoyar a los sectores productivos del pa\u00eds para que no cierren sus negocios y as\u00ed evitar el despido de los trabajadores. El beneficio se hizo pensando en el trabajador debido a que el pago de la cuota patronal solo se pone en un tiempo de espera, de tal manera de que al no cerrar una empresa, las personas siguen trabajando y sus prestaciones en salud y de prestaciones pecuniarias siguen prest\u00e1ndoseles de manera normal\u201d, refiri\u00f3 el licenciado Edson Javier Rivera, subgerente financiero.<\/p>\n
Cabe resaltar que durante el tiempo del diferimiento de los pagos el IGSS pondr\u00e1 a disposici\u00f3n la opci\u00f3n de actualizaci\u00f3n de datos de las empresas, un requisito obligatorio y por \u00fanica vez en el a\u00f1o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
La pandemia del coronavirus COVID-19 ha representado un duro golpe para la salud, pero tambi\u00e9n para la econom\u00eda a nivel mundial. Ante ello y con el objetivo de aportar un instrumento de apoyo financiero para las empresas, durante la crisis y de la misma forma incentivar la conservaci\u00f3n de las plazas de trabajo, la Junta […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":17308,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3,23,29],"tags":[1181,1171,905],"coauthors":[881],"class_list":{"0":"post-17307","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-actualidad","8":"category-patronos","9":"category-publicaciones","10":"tag-igss-notas-covid-19","11":"tag-noticias-covid-19","12":"tag-patronos-igss"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.igssgt.org\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17307","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.igssgt.org\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.igssgt.org\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.igssgt.org\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.igssgt.org\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17307"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.igssgt.org\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17307\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17403,"href":"https:\/\/www.igssgt.org\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17307\/revisions\/17403"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.igssgt.org\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17308"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.igssgt.org\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17307"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.igssgt.org\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17307"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.igssgt.org\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17307"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.igssgt.org\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=17307"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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Sin embargo, en abril de 2020 y por \u00fanica vez, se otorg\u00f3 una pr\u00f3rroga hasta el d\u00eda 25 para presentar la planilla y realizar el pago correspondiente a marzo de 2020.<\/p>\n Mediante el Acuerdo 1472, la Junta Directiva y la Administraci\u00f3n del IGSS aprobaron medidas de apoyo econ\u00f3mico al sector empresarial privado que se ha visto afectado por el impacto de la crisis del COVID-19 y las restricciones que conlleva el Estado de Calamidad.<\/p>\n En el Acuerdo se establece la oportunidad de prorratear las cuotas patronales de marzo, abril y mayo, y ofrecer plazos de pago de hasta 18 meses. <\/p>\n Lea m\u00e1s sobre el contenido del Acuerdo 1472 sobre el diferimiento de pagos<\/em> <\/strong><\/a><\/p>\n \u201cQueremos incentivar y apoyar a los sectores productivos del pa\u00eds para que no cierren sus negocios y as\u00ed evitar el despido de los trabajadores. 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