{"id":19203,"date":"2020-08-24T13:05:00","date_gmt":"2020-08-24T19:05:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.igssgt.org\/noticias\/?p=19203"},"modified":"2021-01-28T11:36:12","modified_gmt":"2021-01-28T17:36:12","slug":"el-igss-accionara-judicialmente-contra-patronos-que-no-reporten-cuotas-laborales-de-sus-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.igssgt.org\/noticias\/2020\/08\/24\/el-igss-accionara-judicialmente-contra-patronos-que-no-reporten-cuotas-laborales-de-sus-trabajadores\/","title":{"rendered":"El IGSS accionar\u00e1 judicialmente contra patronos que no reporten cuotas laborales de sus trabajadores"},"content":{"rendered":"\n
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Publicaci\u00f3n de Diario La Hora de fecha 24 de agosto de 2020, P\u00e1g. 14<\/figcaption><\/figure>\n
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Seg\u00fan el IGSS, lo que se busca es utilizar un m\u00e9todo coercitivo legal para concientizar al sector patronal sobre la importancia de cumplir con sus obligaciones a la Seguridad Social. Foto. IGSS<\/figcaption><\/figure>\n

POR REDACCI\u00d3N LA HORA<\/strong><\/em>
lahora@lahora.com.gt<\/strong><\/em><\/p>\n

Juan Carlos Ram\u00edrez, de la Direcci\u00f3n de Recaudaci\u00f3n del IGSS, manifest\u00f3 que con la institucionalizaci\u00f3n del Plan Estrat\u00e9gico Institucional 2018-2022 se estableci\u00f3 el marco de trabajo para el Seguro Social y este aborda cinco puntos estrat\u00e9gicos, de los cuales dos est\u00e1n relacionados con la parte financiera de la Instituci\u00f3n, por ello, el IGSS informa que realizar\u00e1 acciones judiciales contra los patronos que no reporten las cuotas que correspondan por contribuciones a la Seguridad Social.<\/p>\n

En ese contexto detall\u00f3 que la Subgerencia Financiera realiza esfuerzos importantes para dar cumplimiento a dos de los Objetivos Estrat\u00e9gicos que se enfocan en la ampliaci\u00f3n de cobertura y la solidez financiera. En el Plan Estrat\u00e9gico se estableci\u00f3 que debe existir un mecanismo adicional a los que ya est\u00e1n normados para que los patronos que no est\u00e1n al d\u00eda en las cuotas que corresponden a las planillas de sus trabajadores tengan un peso judicial para poder poner al d\u00eda sus contribuciones.<\/p>\n

\u201cNosotros tenemos dentro del marco legal la facultad para presentar denuncias por delitos de acci\u00f3n p\u00fablica cometidos contra el Instituto\u201d, dijo el director entrevistado.<\/p>\n

ACCI\u00d3N NO EST\u00c1 RELACIONADA CON LA PANDEMIA<\/strong><\/h4>\n

Ram\u00edrez destac\u00f3 que dicha acci\u00f3n no est\u00e1 incluida en el marco de la pandemia y no es dentro del marco del Estado de Calamidad que se aplica; sin embargo, detall\u00f3 que s\u00ed es una estrategia que se ha estado configurando desde hace tiempo atr\u00e1s y est\u00e1 relacionada con la normativa vigente del Instituto.<\/p>\n

Lo que se busca es utilizar un m\u00e9todo coercitivo legal para concientizar al sector patronal sobre la importancia de cumplir con sus obligaciones a la Seguridad Social, con la finalidad de reducir la mora patronal y coadyuvar a la acreditaci\u00f3n de derechos de los trabajadores y por ende la correspondiente prestaci\u00f3n de los servicios en salud y pecuniarios que constitucionalmente el IGSS brinda a los afiliados y derechohabientes.<\/p>\n

\u201cConforme los patronos se vayan poniendo al d\u00eda en la deuda que tienen ante el Instituto quienes salen beneficiados son todos los trabajadores de esas empresas, porque as\u00ed acreditan sus derechos en servicios de salud y servicios pecuniarios, adem\u00e1s de las suspensiones laborales y pensiones al momento del retiro\u201d, enfatiz\u00f3 Ram\u00edrez.<\/p>\n

Ram\u00edrez detall\u00f3 que es necesario que el IGSS tenga un incremento en la recaudaci\u00f3n de las cuotas patronales y laborales, por lo que la Subgerencia Financiera presentar\u00e1 las denuncias penales contra los patronos que incurran en dichos delitos, para asegurar el pago a cabalidad.<\/p>\n

OPORTUNIDAD DE SOLVENTAR SU SITUACI\u00d3N<\/strong><\/h4>\n

El Instituto tiene a disposici\u00f3n de los patronos los servicios electr\u00f3nicos que sirven de medio para el pago de la planilla de Seguridad Social. Seg\u00fan el Acuerdo 1421 de la Junta Directiva los patronos deben presentar sus contribuciones y las descontadas a sus empleados, entre el 1 y el 20 del mes siguiente, sin recargos, y del 21 al 30 o 31 del mes siguiente con los recargos administrativos.<\/p>\n

En caso de que el patrono no presente el pago de la planilla del mes correspondiente, incurre en un omiso de pago. Se le notifica y requiere el pago a trav\u00e9s de medios f\u00edsicos y electr\u00f3nicos, de continuar con el omiso de pago se determinan el monto de lo adeudado y los recargos administrativos, luego se procede a generar el documento de cobro denominado Nota de Cargo.<\/p>\n

Cuando al patrono se le notifica la Nota de Cargo, se le otorga un tiempo conveniente, seg\u00fan lo normado en el Acuerdo 1421 de la Junta Directiva, para realizar el pago, en caso contrario se procede con lo reglamentado y se remite el expediente a la unidad administrativa correspondiente que diligenciar\u00e1 el cobro por la v\u00eda judicial.<\/p>\n

En la unidad que diligencia el cobro por la v\u00eda judicial, el patrono puede pagar sus adeudos y evitar continuar con el proceso; en caso contrario, es en los tribunales de m\u00e9rito donde se ventilar\u00e1 el caso y se procede seg\u00fan el dictamen judicial.<\/p>\n

PATRONOS SON CLASIFICADOS SEG\u00daN CANTIDAD DE TRABAJADORES<\/strong><\/h4>\n

De acuerdo con el entrevistado, el Instituto cuenta con un registro categorizado en donde se clasifican por la cantidad de trabajadores con los que cuentan las empresas. En ese sentido detall\u00f3 que las categor\u00edas est\u00e1n designadas como \u201cA, B y C\u201d.<\/p>\n

Seg\u00fan describi\u00f3, en dicha clasificaci\u00f3n se incluyen las peque\u00f1as, medianas y grandes empresas, \u201cdentro de esas empresas hemos hecho un an\u00e1lisis preliminar sobre los delitos en los que pudieron haber incurrido y as\u00ed elaborar los procedimientos legales correspondientes para la interposici\u00f3n de la denuncia\u201d, puntualiz\u00f3 Ram\u00edrez.<\/p>\n

Adem\u00e1s, destac\u00f3 que del total de las empresas que adeudan al Instituto hasta abril de este a\u00f1o un 20 por ciento de las empresas deudoras equivalen a 3,558 patronos, los que representan para el IGSS el 95 por ciento del monto de la deuda patronal total documentada.<\/p>\n

\u201cPor eso las hemos categorizado y son para nosotros las grandes empresas las que se contemplan en una primera fase de acci\u00f3n, porque tendr\u00edan m\u00e1s afiliados que saldr\u00edan beneficiados si se llegan a poner al d\u00eda\u201d, asegur\u00f3 el entrevistado.<\/p>\n

\u00bfQU\u00c9 PASA SI NO SE CANCELAN LAS CUOTAS LABORALES?<\/strong><\/h4>\n

De acuerdo con Ram\u00edrez, para optar a los servicios del Seguro Social los trabajadores y derechohabientes deben contar con determinado n\u00famero de cuotas seg\u00fan el servicio de salud o pecuniario requerido, y al no contar con las cuotas establecidas no podr\u00edan acreditar los derechos.<\/p>\n

\u201cMientras m\u00e1s cuotas dejen de reportar los patronos, se pone en riesgo al trabajador de que no tenga cobertura a la Seguridad Social en temas de salud. Tambi\u00e9n temas pecuniarios, si el afiliado no presenta las cuotas correspondientes tampoco se le podr\u00e1n brindar estos servicios\u201d, precis\u00f3 el entrevistado.<\/p>\n

AFILIADOS PUEDEN VERIFICAR QU\u00c9 CUOTAS EST\u00c9N SIENDO REPORTADAS<\/strong><\/h4>\n

Ram\u00edrez explic\u00f3 que como parte de la modernizaci\u00f3n tecnol\u00f3gica del IGSS en la p\u00e1gina web institucional existe un apartado de \u201cCUOTAS\u201d en el cual el afiliado puede ingresar y validar si el patrono ha reportado las cuotas correspondientes.<\/p>\n

\u201cUna cosa es que el patrono le descuente al afiliado la cuota laboral, que se ve reflejada en un voucher entre el patrono y el trabajador, y otra que el patrono lo haya reportado al Instituto junto a la cuota patronal que le corresponde\u201d, dijo Ram\u00edrez.<\/p>\n

Agreg\u00f3 que con ello el trabajador llega a ser un aliado estrat\u00e9gico para el IGSS, ya que puede ayudar a verificar si las cuotas descontadas han sido reportadas al Seguro Social o no. Asimismo, describi\u00f3 que, en caso no sean reportadas las cuotas, existen mecanismos institucionales a trav\u00e9s de los cuales los afiliados pueden presentar las denuncias correspondientes, tanto en el edificio central como en delegaciones en el interior del pa\u00eds. Cabe destacar que el afiliado puede solicitar que la denuncia se maneje con confidencialidad.<\/p>\n

\u201cLos afiliados pueden acercarse y hacer la denuncia respectiva para que se inicie un proceso de investigaci\u00f3n contra los patronos que hagan retenciones indebidas\u201d, explic\u00f3.<\/p>\n

LLAMADO A LOS PATRONOS A ESTAR AL D\u00cdA EN SUS CONTRIBUCIONES<\/strong><\/h4>\n

Finalmente, Ram\u00edrez hizo un llamado a los patronos para que puedan estar al d\u00eda en sus cuotas o acercarse al Instituto para crear los mecanismos de pago que permitan que est\u00e9n al d\u00eda en sus contribuciones.<\/p>\n

\u201cEs importante que el sector patronal comprenda la importancia de hacer el pago de las contribuciones a la Seguridad Social oportunamente, para que se vea reflejado en un beneficio para sus trabajadores. Un trabajador sano es m\u00e1s productivo para un patrono que un trabajador con problemas de salud y que no pueda ser atendido debida y oportunamente\u201d, refiri\u00f3.<\/p>\n

Adem\u00e1s, destac\u00f3 la importancia de la presentaci\u00f3n de las planillas en las fechas estipuladas, ya que con dicha acci\u00f3n los patronos se solidarizan con sus trabajadores para que puedan gozar de todos los servicios que ofrece el Instituto.<\/p>\n

En tal sentido, enfatiz\u00f3 que el IGSS ha puesto a disposici\u00f3n de los empleadores distintos mecanismos de pago para estar al d\u00eda en las cuotas patronales y laborales, tales como reconocimientos de deuda, cuando el patrono ya tiene una deuda o pagos pendientes, en donde pueden establecerse hasta 60 meses para realizar el pago de la deuda con los cargos administrativos e intereses correspondientes.<\/p>\n

\u201cCuando el reconocimiento de deuda es incumplido es cuando se va a la instancia judicial. Nosotros tratamos de hacer conciencia al patrono que no es necesario que llegue a ese punto, ya que el cobro judicial amerita acciones ante juzgados\u201d, concluy\u00f3.<\/p>\n

Destaque<\/strong><\/h4>\n

A julio de 2020 hab\u00eda 17,801 patronos morosos (17,504 del sector privado)
adeudando Q2,392 millones 379,357<\/p>\n

Fuente: Diario La Hora<\/p>\n

Enlace: https:\/\/lahora.gt\/el-igss-accionara-judicialmente-contra-patronos-que-no-reporten-cuotas-laborales-de-sus-trabajadores\/<\/strong><\/a><\/p>\n

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