{"id":20649,"date":"2020-11-26T12:00:07","date_gmt":"2020-11-26T18:00:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.igssgt.org\/noticias\/?p=20649"},"modified":"2021-01-28T11:14:46","modified_gmt":"2021-01-28T17:14:46","slug":"diario-la-hora-igss-planilla-electronica-y-eliminacion-del-certificado-de-trabajo-dos-herramientas-de-modernizacion-al-servicio-de-patronos-y-afiliados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.igssgt.org\/noticias\/2020\/11\/26\/diario-la-hora-igss-planilla-electronica-y-eliminacion-del-certificado-de-trabajo-dos-herramientas-de-modernizacion-al-servicio-de-patronos-y-afiliados\/","title":{"rendered":"Diario La Hora | IGSS: Planilla electr\u00f3nica y eliminaci\u00f3n del certificado de trabajo; dos herramientas de modernizaci\u00f3n al servicio de patronos y afiliados"},"content":{"rendered":"\n

POR REDACCI\u00d3N LA HORA<\/p>\n

A trav\u00e9s del Acuerdo 19-2008 el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS), inici\u00f3 el Plan piloto para la implementaci\u00f3n de la transmisi\u00f3n, validaci\u00f3n y pago de las Planillas de Seguridad Social en forma electr\u00f3nica, dando resultados eficientes, tanto para los patronos como para el Instituto, ya que con la automatizaci\u00f3n se ha agilizado el proceso de recepci\u00f3n y pago de las planillas de seguridad social.<\/p>\n

Dicho acuerdo contempl\u00f3 que, para cumplir con la obligatoriedad de incorporar a todos los patronos a la presentaci\u00f3n de las Planillas de Seguridad Social en forma electr\u00f3nica, se establecieron dos fases, las que debieron cumplir los patronos, seg\u00fan sus aportes y el plazo establecido.<\/p>\n

\"\"<\/a>
De acuerdo con el Instituto, a partir de la vigencia de dicho Acuerdo, todo patrono que se inscriba al R\u00e9gimen de Seguridad Social, qued\u00f3 obligado a presentar la Planilla de Seguridad Social en forma electr\u00f3nica.<\/figcaption><\/figure>\n

\u00bfCU\u00c1LES SON LOS BENEFICIOS?<\/strong><\/p>\n

\n
Dentro de los beneficios que tiene la planilla electr\u00f3nica para los patronos destacan:<\/span><\/div>\n<\/div>\n

\u2022 Optimiza servicios pecuniarios y de salud para sus trabajadores
\u2022 Confidencialidad
\u2022 Reducci\u00f3n de gastos
\u2022 Reducci\u00f3n de tiempo
\u2022 Alta seguridad
\u2022 Amplios horarios
\u2022 M\u00e1s bancos disponibles (Banrural, BAM, BI, Promerica, InterBanco, BAC, GyT, y transferencias BANGUAT para el sector P\u00fablico)
Los beneficios de la planilla electr\u00f3nica, no solo se centran en los patronos, pues el afiliado tambi\u00e9n obtiene beneficios como:
\u2022 Inscripci\u00f3n y actualizaci\u00f3n de afiliados en l\u00ednea por parte del patrono.
\u2022 Creaci\u00f3n de su historial salarial autom\u00e1ticamente y de sus aportaciones al IGSS.
\u2022 Agilizaci\u00f3n de tr\u00e1mites para prestaci\u00f3n de servicios salud y pecuniarios.<\/p>\n

TAMBI\u00c9N LLEG\u00d3 LA MODERNIZACI\u00d3N A LOS CERTIFICADOS DE TRABAJO<\/strong><\/p>\n

El IGSS, a trav\u00e9s del Acuerdo 1473 de Junta Directiva, Publicado en el Diario de Centro Am\u00e9rica el 07 de abril de 2020, acord\u00f3 eliminar el uso del Certificado de Trabajo Electr\u00f3nico como instrumento para la acreditaci\u00f3n de derechos al R\u00e9gimen de Seguridad Social, autorizando el uso de la Planilla Electr\u00f3nica de la Seguridad Social como el mecanismo para la calificaci\u00f3n de derechos y el otorgamiento de las prestaciones que reglamentariamente le corresponden a sus afiliados y derechohabientes.
Esto moderniz\u00f3 el proceso establecido en el Acuerdo 856\/89 de Junta Directiva, en donde se autoriz\u00f3 el uso del Certificado de Trabajo papel, con el fin de establecer la calidad de afiliado de un trabajador, el monto de su salario y el derecho que pueda corresponderle a los beneficiarios.<\/p>\n

Adem\u00e1s, del Acuerdo 33-2012 de Gerencia, en donde se autoriz\u00f3 la generaci\u00f3n y uso a nivel nacional del Certificado de Trabajo Electr\u00f3nico \u2013CTE-, para todos aquellos patronos que se encuentran adheridos al Sistema de Generaci\u00f3n, Transmisi\u00f3n, Validaci\u00f3n y Pago de Planilla de Seguridad Social por medio Electr\u00f3nico.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Asimismo, a partir de la publicaci\u00f3n de dicho acuerdo, el uso del certificado de trabajo y el certificado de trabajo electr\u00f3nico DPD-112, as\u00ed como de la normativa que los fundamenta, tuvieron una vigencia de tres meses calendario (Hasta el mes de julio de 2020), o bien para los casos de prestaciones pecuniarias que est\u00e9n el tr\u00e1mite o pendientes de resolver, antes de la entrada en vigencia de dicho acuerdo, se estipul\u00f3 que deber\u00e1n ser resueltos con base en las normas que estuvieron vigentes a la fecha del riesgo o bien de conformidad con lo establecido en el referido acuerdo, seg\u00fan favorezca al afiliado (interesado).<\/p>\n

El Instituto cuenta con m\u00e1s de 27 mil patronos que se traducen en m\u00e1s de 1.3 millones de afiliados que se benefician con la seguridad social en Guatemala.<\/p>\n

Fuente: Diario La Hora<\/strong><\/p>\n

Enlace en internet: https:\/\/lahora.gt\/igss-planilla-electronica-y-eliminacion-del-certificado-de-trabajo-dos-herramientas-de-modernizacion-al-servicio-de-patronos-y-afiliados\/<\/strong><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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