El reglamento establece el procedimiento de cobertura para trabajadores contratados bajo esta condici\u00f3n laboral, y debe ser aprobado por el Ejecutivo.<\/p>\n\n\n\n
El Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS) emiti\u00f3 el reglamento para la cobertura de trabajadores a tiempo parcial; en seguimiento a la aprobaci\u00f3n del Decreto 2-2017 del Congreso, del Convenio sobre trabajo a tiempo parcial.<\/p>\n\n\n\n
A trav\u00e9s del reglamento, se pretende establecer los mecanismos para la protecci\u00f3n de los trabajadores que laboran a tiempo parcial para el goce de la protecci\u00f3n de los riesgos que cubre el IGSS; adaptando los mismos, en condici\u00f3n equivalente a los trabajadores a tiempo completo en situaci\u00f3n comparable<\/p>\n\n\n\n
En primera instancia, el documento oficial establece que los trabajadores a tiempo parcial est\u00e1n inscritos bajo el R\u00e9gimen de Seguridad Social; el cual \u201cprotege fundamentalmente el riesgo laboral al que est\u00e1n expuestos los trabajadores a tiempo parcial\u201d.<\/p>\n
El reglamento incluye la condici\u00f3n de cobertura, el proceso de asimilaci\u00f3n de los trabajadores a tiempo parcial con los que lo hacen a tiempo completo; de la misma manera se fijan los porcentajes de contribuci\u00f3n en base a la remuneraci\u00f3n.<\/p>\n
Es importante destacar que en el art\u00edculo 6 que establece las disposiciones especiales de car\u00e1cter proporcional para la protecci\u00f3n en programas de enfermedad, maternidad y accidentes; indica que los trabajadores que hayan sido trasladados de jornada completa a tiempo parcial, \u201cconservar\u00e1n las prestaciones en salud, ya establecidas en la reglamentaci\u00f3n vigente\u201d, que hayan sido iniciadas antes de la migraci\u00f3n.<\/p>\n