{"id":33863,"date":"2023-03-07T10:38:31","date_gmt":"2023-03-07T16:38:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.igssgt.org\/noticias\/?p=33863"},"modified":"2024-02-26T12:30:35","modified_gmt":"2024-02-26T18:30:35","slug":"el-acuerdo-1529-beneficia-a-trabajadores-y-patronos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.igssgt.org\/noticias\/2023\/03\/07\/el-acuerdo-1529-beneficia-a-trabajadores-y-patronos\/","title":{"rendered":"El Acuerdo 1529 beneficia a trabajadores y patronos"},"content":{"rendered":"\n

Uno de los objetivos del Acuerdo 1529 de Junta Directiva del IGSS es ofrecer la oportunidad para que m\u00e1s trabajadores que est\u00e1n en una relaci\u00f3n formal de trabajo se inscriban al R\u00e9gimen de la Seguridad Social.<\/p>\n\n\n

La anterior normativa establec\u00eda que el patrono deb\u00eda inscribir al Seguro Social a partir de tres trabajadores, y dejaba como opcional o voluntaria a aquellos que ten\u00edan entre uno y dos. \u201cEste nuevo Acuerdo permite ahora que todos los empleados puedan cotizar al Instituto para recibir la cobertura de los programas de Enfermedad Maternidad y Accidentes (EMA) e Invalidez, Vejez y Sobrevivencia (IVS)\u201d<\/strong>, explic\u00f3 el licenciado Juan Carlos Ram\u00edrez, director de Recaudaci\u00f3n, de la Subgerencia Financiera del IGSS.<\/p>\n

Ram\u00edrez contextualiz\u00f3 que durante la pandemia del COVID-19, en donde el Instituto fue basti\u00f3n importante para su contenci\u00f3n, se identificaron grandes necesidades de atenci\u00f3n por parte de trabajadores en situaci\u00f3n de voluntariedad o no para darles cobertura. \u201cPor aparte, el Plan Estrat\u00e9gico Institucional 2018-2022 dicta la ampliaci\u00f3n de cobertura anual, o sea, adherir a m\u00e1s guatemaltecos al IGSS\u201d<\/strong>, a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n

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El trabajador afiliado tambi\u00e9n beneficia a su esposa e hijos menores de 7 a\u00f1os con atenci\u00f3n m\u00e9dica, adem\u00e1s de gozar de una pensi\u00f3n para su retiro, o para sus beneficiarios en caso de fallecimiento, indic\u00f3 el funcionario.<\/p>\n

Los patronos tienen un aliado en el Seguro Social al beneficiarse de manera directa cuando el trabajador enferma o tiene una incapacidad temporal, ya que el Instituto se hace cargo.<\/p>\n

\u201cEl IGSS entra en acci\u00f3n con atenci\u00f3n m\u00e9dica, internaci\u00f3n, ex\u00e1menes, laboratorios, etc\u00e9tera, y tambi\u00e9n con un subsidio econ\u00f3mico, de lo cual se desliga el patrono. Entonces, se benefician el trabajador y el patrono, y nosotros como Seguro Social damos esa cobertura que por mandato constitucional estamos obligados a cumplir\u201d<\/strong>, concluy\u00f3 Ram\u00edrez.<\/p>\n

As\u00ed, el IGSS dignifica a los trabajadores y a sus derechohabientes con protecci\u00f3n social indefinida, y al patrono, de contar con un aliado para su tranquilidad econ\u00f3mica y productiva.<\/p>\n

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