![\"\"](\"\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2023\/04\/contribucion-del-patrono-al-IGSS-4.jpg\")
<\/a><\/p>\n\u201cEn todo momento lo que buscamos es ser esa parte aliada, ese brazo social que ayude a los patronos y a los trabajadores\u201d<\/strong>, manifest\u00f3 el licenciado Juan Carlos Ram\u00edrez, director de Recaudaci\u00f3n de la Subgerencia Financiera, quien explic\u00f3 que el Instituto busca ser un respaldo econ\u00f3mico para los empresarios que contribuyen.<\/p>\n En ese sentido, el IGSS asume la responsabilidad del pago salarial del trabajador que se ausenta por un accidente, enfermedad o embarazo, siempre que dicha suspensi\u00f3n est\u00e9 avalada por un m\u00e9dico de la instituci\u00f3n. Si es por una afecci\u00f3n com\u00fan, se cubren estos gastos durante un m\u00e1ximo de 39 semanas.<\/p>\n Los empresarios se protegen de riesgos en sus finanzas por la suspensi\u00f3n de sus colaboradores<\/p>\n<\/blockquote>\n Por otro lado, si la falta se debe a un percance, el Seguro Social se har\u00e1 cargo del sueldo hasta que el paciente sea dado de alta. Si se trata de maternidad, abarcando el periodo pre y post natal, ser\u00e1 por 84 d\u00edas.<\/p>\n Si el afiliado no puede seguir laborando debido a invalidez permanente causada por un accidente o enfermedad, obtiene una pensi\u00f3n mensual vitalicia. En caso de muerte, su esposa recibir\u00e1 el mismo beneficio, mientras que sus hijos ser\u00e1n protegidos hasta cumplir los 18 a\u00f1os.<\/p>\n\n