{"id":35522,"date":"2023-05-15T09:14:00","date_gmt":"2023-05-15T15:14:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.igssgt.org\/noticias\/?p=35522"},"modified":"2023-05-17T12:32:10","modified_gmt":"2023-05-17T18:32:10","slug":"senor-afiliado-conozca-sus-derechos-y-obligaciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.igssgt.org\/noticias\/2023\/05\/15\/senor-afiliado-conozca-sus-derechos-y-obligaciones\/","title":{"rendered":"Se\u00f1or Afiliado, conozca sus derechos y obligaciones"},"content":{"rendered":"\n

Seg\u00fan los estatutos legales del IGSS, un afiliado es un trabajador p\u00fablico o de la iniciativa privada que, por mandato de ley, contribuye al R\u00e9gimen de la Seguridad Social y goza de los servicios m\u00e9dicos y pecuniarios establecidos en la normativa, mismos que se extienden a su esposa (o conviviente) e hijos menores de siete a\u00f1os.<\/p>\n\n\n

Esta condici\u00f3n le concede el derecho a ex\u00e1menes, atenci\u00f3n m\u00e9dica general con especialistas, asistencia antes, durante y despu\u00e9s del embarazo, tratamiento contra enfermedades cr\u00f3nicas como diabetes, VIH, c\u00e1ncer, hipertensi\u00f3n, entre otras.<\/p>\n

Adem\u00e1s, recibe rehabilitaci\u00f3n y aparatos ortop\u00e9dicos y pr\u00f3tesis en casos de invalidez, sin olvidar que una vez cumplidos los 60 a\u00f1os de edad y tener completas las 240 cuotas m\u00ednimas, el trabajador tiene derecho a una pensi\u00f3n vitalicia.<\/p>\n

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Otro beneficio es que el IGSS asume la responsabilidad del pago salarial del afiliado que no pueda trabajar debido a enfermedad com\u00fan. Este subsidio es otorgado durante un m\u00e1ximo de 39 semanas, siempre que dicha suspensi\u00f3n est\u00e9 avalada por un m\u00e9dico de la instituci\u00f3n.<\/p>\n

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El goce de estos beneficios implica someterse a ex\u00e1menes, tratamientos y reglas que el Seguro Social brinda para el mejoramiento y cuidado de la salud<\/p>\n<\/blockquote>\n

Si al trabajador se le imposibilita laborar a causa de un accidente, el Seguro Social otorga dos terceras partes del sueldo reportado en planilla electr\u00f3nica hasta que sea dado de alta. Si se trata de maternidad, la cobertura es de hasta 84 d\u00edas, abarcando el periodo pre y postnatal.<\/p>\n

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Todo lo anterior es ejecutado a trav\u00e9s de dos grandes programas: el de Enfermedad, Maternidad y Accidentes (EMA) e Invalidez, Vejez y Sobrevivencia (IVS), para lo cual el Instituto cuenta con 31 Cajas y Delegaciones Departamentales, adem\u00e1s de 29 sedes del Centro de Atenci\u00f3n al Afiliado (CATAFI) a nivel nacional.<\/p>\n

El licenciado Jos\u00e9 Domingo Argueta Salazar, subgerente de Prestaciones Pecuniarias, explic\u00f3 que el Instituto trabaja en la facilitaci\u00f3n de todos estos procesos y pr\u00f3ximos. \u201cEl objetivo es la automatizaci\u00f3n, modernizaci\u00f3n y el cero uso de papel en los servicios y tr\u00e1mites\u201d<\/strong>, manifest\u00f3.<\/p>\n

Asimismo, el afiliado que recibe prestaciones debe tener presente que el goce de estos beneficios implica en casos espec\u00edficos someterse a ex\u00e1menes, tratamientos y reglas que el Seguro Social brinda para el mejoramiento y cuidado de su salud, seg\u00fan lo dicta el art\u00edculo 36 de la Ley Org\u00e1nica de la instituci\u00f3n, adem\u00e1s de respetar la vigencia de los subsidios por incapacidad temporal.<\/p>\n

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