{"id":39731,"date":"2024-01-24T09:05:43","date_gmt":"2024-01-24T15:05:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.igssgt.org\/noticias\/?p=39731"},"modified":"2024-02-21T12:35:17","modified_gmt":"2024-02-21T18:35:17","slug":"senor-patrono-el-seguro-social-le-comparte-el-calendario-para-presentacion-de-planillas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.igssgt.org\/noticias\/2024\/01\/24\/senor-patrono-el-seguro-social-le-comparte-el-calendario-para-presentacion-de-planillas\/","title":{"rendered":"Se\u00f1or patrono: El Seguro Social le comparte el calendario para presentaci\u00f3n de planillas"},"content":{"rendered":"\n

Cada a\u00f1o el Instituto publica el calendario con los d\u00edas de presentaci\u00f3n de planillas, el cual indica las fechas l\u00edmite para la generaci\u00f3n, presentaci\u00f3n y pago de la planilla de Seguridad Social en forma electr\u00f3nica sin recargos, de acuerdo con lo establecido en los art\u00edculos 9 y 10 del Acuerdo 1421 de Junta Directiva.<\/p>\n\n\n

De esa cuenta, el licenciado Juan Carlos Ram\u00edrez Villatoro, director de Recaudaci\u00f3n, explic\u00f3 que la normativa del Instituto contempla que todas las planillas sean presentadas por mes vencido. \u201cLa fecha es el d\u00eda 20 de cada mes, siempre que no caiga en un fin de semana, asueto o feriado, pues de ser as\u00ed se corre al siguiente d\u00eda h\u00e1bil\u00bb<\/strong>.<\/p>\n

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Los patronos pueden comunicarse con la Unidad de Planilla Electr\u00f3nica al PBX 1522, opci\u00f3n 3, numeral 2 o a trav\u00e9s del correo soporteplanilla@igssgt.org<\/figcaption><\/figure>\n

El calendario de pagos tiene una periodicidad semanal y catorcenal, lo cual se utiliza en concordancia con la frecuencia con que el empleador efect\u00faa el pago de salarios a sus trabajadores.<\/p>\n

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La fecha es el d\u00eda 20 de cada mes, siempre que no caiga en un fin de semana, asueto o feriado, pues de ser as\u00ed se corre al siguiente d\u00eda h\u00e1bil<\/p>\n<\/blockquote>\n

\u201cLa mayor\u00eda de las empresas pagan los salarios de forma quincenal o mensual. Pero existen otro tipo de patronos, por ejemplo, los del sector agr\u00edcola o construcci\u00f3n, que tienen una relaci\u00f3n laboral distinta con sus trabajadores porque los contratan por semanas, por catorcenas, etc.\u201d<\/strong>, explic\u00f3 Ram\u00edrez.<\/p>\n

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La presentaci\u00f3n de planillas permite que los trabajadores tengan acceso a los programas EMA e IVS.<\/figcaption><\/figure>\n

Un aspecto a subrayar es que el periodo catorcenal se clasifica con las series \u201cA\u201d<\/strong>, \u201cB\u201d<\/strong> y \u201cC\u201d<\/strong>, lo cual refiere al rango de d\u00edas que el patrono va a considerar en torno a las cuotas por pagar cada mes, realizando su cierre de planilla y determinando un d\u00eda de la semana en el que se efectuar\u00e1 el pago a sus empleados.<\/p>\n

La presentaci\u00f3n de planillas al Instituto de forma oportuna garantiza el otorgamiento de los servicios m\u00e9dicos y prestaciones pecuniarias para los afiliados y sus beneficiarios. Pero tambi\u00e9n es importante para el sector patronal pues evita caer en incumplimientos que le generan recargos monetarios por mora en el pago de las planillas de forma tard\u00eda.<\/p>\n

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Al no contar con solvencia patronal se corre el riesgo de sobrellevar incidencias en la v\u00eda judicial como el embargo de cuentas, arraigo y demandas por la falta de cumplimiento en el reporte y pago de planillas de Seguridad Social.<\/figcaption><\/figure>\n

Si cae en incumplimiento, el empleador debe regularizar su deuda ante la instancia administrativa correspondiente, y de persistir, se realizan las gestiones en la instancia judicial, lo que conlleva a: no tener posibilidad de obtener solvencia patronal, sufrir el embargo de cuentas bancarias, as\u00ed como ocasionar la inhabilitaci\u00f3n del N\u00famero de Identificaci\u00f3n Tributaria (NIT). Lo anterior regulado en el art\u00edculo 80, literal C de la Ley de Contrataciones del Estado.<\/p>\n

\u201cEs vital que los patronos protejan a sus trabajadores activos con la inscripci\u00f3n a la Seguridad Social y el pago oportuno de las cuotas laborales y patronales, esto permite que sus colaboradores y beneficiarios tengan una mejor calidad de vida. Lo anterior hace un personal m\u00e1s eficiente y productivo al gozar de la cobertura de la seguridad social y tener acceso a todos los servicios que el Instituto brinda\u201d<\/strong>, enfatiz\u00f3 el funcionario.<\/p>\n

\u25ba Descargue aqu\u00ed las tablas en PDF<\/a><\/p>\n

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Las fechas de presentaci\u00f3n y sus periodos fueron establecidos de modo que puedan ser utilizados seg\u00fan la forma de pago y actividad econ\u00f3mica de cada empresa.<\/figcaption><\/figure>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Cada a\u00f1o el Instituto publica el calendario con los d\u00edas de presentaci\u00f3n de planillas, el cual indica las fechas l\u00edmite para la generaci\u00f3n, presentaci\u00f3n y pago de la planilla de Seguridad Social en forma electr\u00f3nica sin recargos, de acuerdo con lo establecido en los art\u00edculos 9 y 10 del Acuerdo 1421 de Junta Directiva. De […]<\/p>\n","protected":false},"author":1961,"featured_media":39734,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3,23,1625],"tags":[1839,905,1298],"coauthors":[],"class_list":{"0":"post-39731","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-actualidad","8":"category-patronos","9":"category-planilla-electronica","10":"tag-acuerdo-1421-2","11":"tag-patronos-igss","12":"tag-planilla-del-igss"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.igssgt.org\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39731","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.igssgt.org\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.igssgt.org\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.igssgt.org\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1961"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.igssgt.org\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=39731"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.igssgt.org\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39731\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":39743,"href":"https:\/\/www.igssgt.org\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39731\/revisions\/39743"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.igssgt.org\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media\/39734"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.igssgt.org\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=39731"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.igssgt.org\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=39731"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.igssgt.org\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=39731"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.igssgt.org\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=39731"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}