![\"\"](\"\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2024\/06\/informe-2.jpg\")
<\/a><\/p>\nCon la presencia de su equipo de trabajo, integrado por miembros de Junta Directiva y Gerencia, Flamenco Jau explic\u00f3 los ejes en torno a los cuales giran los objetivos del Plan Estrat\u00e9gico Institucional (PEI), hoja de ruta de los logros institucionales del \u00faltimo a\u00f1o, y que ser\u00e1 la gu\u00eda para los proyectos hasta el 2027.<\/p>\n
Se expusieron cifras de la ampliaci\u00f3n de cobertura a partir del Acuerdo 1529, que adhiere al R\u00e9gimen de la Seguridad Social a empresas con menos de 3 trabajadores, as\u00ed como la inclusi\u00f3n de los migrantes guatemaltecos en el plan de pensiones de programa de Invalidez, Vejez y Sobrevivencia (IVS) y servicios m\u00e9dicos para sus familias residentes en Guatemala por medio del Acuerdo 1543.<\/p>\n
Otro de los progresos destacados fue la implementaci\u00f3n de tecnolog\u00eda en los procesos m\u00e9dicos y administrativos en varias unidades metropolitanas y en el interior del pa\u00eds, que han agilizando los tiempos de espera y facilitado el despacho de medicamentos, as\u00ed como la instalaci\u00f3n de Cl\u00ednicas Empresariales y realizaci\u00f3n de Jornadas de la Salud en lugares lejanos del pa\u00eds, encaminando con determinaci\u00f3n la descentralizaci\u00f3n institucional que lleve seguridad social a todos los afiliados.<\/p>\n<\/a><\/p>\n