{"id":59208,"date":"2026-08-19T13:54:33","date_gmt":"2026-08-19T19:54:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.igssgt.org\/noticias\/?p=59208"},"modified":"2026-08-19T13:54:33","modified_gmt":"2026-08-19T19:54:33","slug":"igss-capacita-a-sus-colaboradores-para-lograr-un-trato-mas-inclusivo-a-personas-con-discapacidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.igssgt.org\/noticias\/2026\/08\/19\/igss-capacita-a-sus-colaboradores-para-lograr-un-trato-mas-inclusivo-a-personas-con-discapacidad\/","title":{"rendered":"IGSS capacita a sus colaboradores para lograr un trato m\u00e1s inclusivo a personas con discapacidad"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"dropcapp2 wp-block-paragraph\">\u00bfQu\u00e9 conocemos de discapacidad? Es el nombre del panel que el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social realiz\u00f3 esta ma\u00f1ana con el fin de sensibilizar a sus colaboradores para brindar una mejor atenci\u00f3n a este grupo de personas que asisten al Seguro Social, y que forman parte de la sociedad guatemalteca.<\/p>\n\n\n<p>En lo que va del a\u00f1o, esta es la quinta actividad de este tipo que lleva a cabo la Mesa T\u00e9cnica \u201cPlan de Acci\u00f3n para Fortalecer la Atenci\u00f3n de las Personas con Discapacidad del IGSS\u201d, y se espera que otra m\u00e1s se imparta para los trabajadores del \u00e1rea central y otras seis en el interior del pa\u00eds.<\/p>\n<figure id=\"attachment_59211\" aria-describedby=\"caption-attachment-59211\" style=\"width: 1600px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2026\/08\/capacitacion-IGSS-discapacidad-2026-24.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-59211\" src=\"\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2026\/08\/capacitacion-IGSS-discapacidad-2026-24.jpg\" alt=\"\" width=\"1600\" height=\"1066\" srcset=\"\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2026\/08\/capacitacion-IGSS-discapacidad-2026-24.jpg 1600w, \/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2026\/08\/capacitacion-IGSS-discapacidad-2026-24-300x200.jpg 300w, \/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2026\/08\/capacitacion-IGSS-discapacidad-2026-24-1024x682.jpg 1024w, \/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2026\/08\/capacitacion-IGSS-discapacidad-2026-24-768x512.jpg 768w, \/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2026\/08\/capacitacion-IGSS-discapacidad-2026-24-1536x1023.jpg 1536w, \/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2026\/08\/capacitacion-IGSS-discapacidad-2026-24-630x420.jpg 630w, \/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2026\/08\/capacitacion-IGSS-discapacidad-2026-24-696x464.jpg 696w, \/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2026\/08\/capacitacion-IGSS-discapacidad-2026-24-1068x712.jpg 1068w, \/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2026\/08\/capacitacion-IGSS-discapacidad-2026-24-534x356.jpg 534w\" sizes=\"auto, (max-width: 1600px) 100vw, 1600px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-59211\" class=\"wp-caption-text\">El panel permite sensibilizar a los colaboradores del Seguro Social, lograr su empat\u00eda hacia esta parte de la poblaci\u00f3n y brindarles un mejor servicio.<\/figcaption><\/figure>\n<p>El encargado de dar las palabras de bienvenida fue el licenciado Steve Cardona, de la Subgerencia de Recursos Humanos del Instituto, quien adem\u00e1s exhort\u00f3 a los asistentes a que sean agentes de cambio para marcar una diferencia y valorar a las personas que por cualquier raz\u00f3n padecen alguna discapacidad.<\/p>\n<p>Para entender mejor el tema, la licenciada Leslie Leal, asesora de la Subgerencia de Prestaciones Pecuniarias, explic\u00f3 que, del total de esta poblaci\u00f3n, el 29 % es por el resultado de accidentes, el 27 % son causas cong\u00e9nitas, 34 % por enfermedad y el 10 % por otras razones. Pese a esas cifras, hablar de discapacidad sigue siendo un tab\u00fa, por lo que los paneles persiguen es poner sobre la mesa la importancia de que se rompan esquemas tradicionales y se venza la barrera de la actitud, la cual sigue siendo el principal obst\u00e1culo que enfrentan quienes padecen discapacidad.<\/p>\n<figure id=\"attachment_59212\" aria-describedby=\"caption-attachment-59212\" style=\"width: 1600px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2026\/08\/capacitacion-IGSS-discapacidad-2026-23.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-59212\" src=\"\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2026\/08\/capacitacion-IGSS-discapacidad-2026-23.jpg\" alt=\"\" width=\"1600\" height=\"1066\" srcset=\"\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2026\/08\/capacitacion-IGSS-discapacidad-2026-23.jpg 1600w, \/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2026\/08\/capacitacion-IGSS-discapacidad-2026-23-300x200.jpg 300w, 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representantes de las ocho subgerencias del IGSS.<\/figcaption><\/figure>\n<h3><strong>Sensibilizaci\u00f3n y empat\u00eda<\/strong><\/h3>\n<p>En esta charla se cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de tres panelistas profesionales en el \u00e1rea y con experiencia en el tema, quienes compartieron sus conocimientos al p\u00fablico asistente.<\/p>\n<p>De esa cuenta, a\u00fan existen quienes utilizan t\u00e9rminos arcaicos para referirse a esta poblaci\u00f3n, explic\u00f3 el doctor Kevin Portillo, director del Hospital de Rehabilitaci\u00f3n del IGSS, cuando el \u00fanico aprobado por la Organizaci\u00f3n Mundial de la Salud es \u201cpersonas con discapacidad\u201d.<\/p>\n<p>\u201cPara que haya discapacidad tiene que haber tres componentes: una deficiencia, una limitaci\u00f3n de la actividad y una restricci\u00f3n a la participaci\u00f3n\u201d, explic\u00f3 el profesional.<\/p>\n<figure id=\"attachment_59213\" aria-describedby=\"caption-attachment-59213\" style=\"width: 1600px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2026\/08\/capacitacion-IGSS-discapacidad-2026-25.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-59213\" src=\"\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2026\/08\/capacitacion-IGSS-discapacidad-2026-25.jpg\" alt=\"\" width=\"1600\" height=\"1066\" srcset=\"\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2026\/08\/capacitacion-IGSS-discapacidad-2026-25.jpg 1600w, \/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2026\/08\/capacitacion-IGSS-discapacidad-2026-25-300x200.jpg 300w, \/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2026\/08\/capacitacion-IGSS-discapacidad-2026-25-1024x682.jpg 1024w, \/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2026\/08\/capacitacion-IGSS-discapacidad-2026-25-768x512.jpg 768w, \/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2026\/08\/capacitacion-IGSS-discapacidad-2026-25-1536x1023.jpg 1536w, \/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2026\/08\/capacitacion-IGSS-discapacidad-2026-25-630x420.jpg 630w, 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aprovechar su potencia.<\/p>\n<p>Finalmente, la licenciada Magda Aguirre, capacitadora del Ministerio de Trabajo Social e invitada especial para esta charla tuvo a su cargo el tema \u00bfEn d\u00f3nde se encuentra normada la discapacidad? Y detall\u00f3 cu\u00e1les son las normativas nacionales e internacionales vigentes. Entre ellas:<\/p>\n<ul>\n<li>Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de la Rep\u00fablica de Guatemala<\/li>\n<li>Pol\u00edtica Nacional en Discapacidad<\/li>\n<li>C\u00f3digo de Trabajo<\/li>\n<li>Convenci\u00f3n interamericana para la eliminaci\u00f3n de todas las formas de discriminaci\u00f3n contra personas con discapacidad, entre otros.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Una de las grandes conclusiones de los tres panelistas invitados fue que cada uno de los asistentes puede disminuir las barreras de la discapacidad desde su campo de acci\u00f3n, empezando por utilizar el t\u00e9rmino adecuado para referirse a la misma, as\u00ed como cambiar su actitud respecto a esta parte de la poblaci\u00f3n, establecer una mejor comunicaci\u00f3n y hacer peque\u00f1as modificaciones al espacio, como retiro de muebles y obst\u00e1culos, para que las personas con discapacidad puedan desplazarse de mejor manera.<\/p>\n\r\n                <style type=\"text\/css\">\r\n                    \r\n                    #tdi_1  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