{"id":9309,"date":"2019-04-03T15:57:10","date_gmt":"2019-04-03T21:57:10","guid":{"rendered":"http:\/\/noticias.igssgt.org\/?p=9309"},"modified":"2019-04-03T15:57:10","modified_gmt":"2019-04-03T21:57:10","slug":"convocatoria-asesores-bajo-el-renglon-189","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.igssgt.org\/noticias\/2019\/04\/03\/convocatoria-asesores-bajo-el-renglon-189\/","title":{"rendered":"Convocatoria Asesores bajo el Rengl\u00f3n 189"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"\/noticias\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2019\/04\/afiche-convocatoria-direccion-de-recaudacion-2019-01.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-9316\" src=\"\/noticias\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2019\/04\/afiche-convocatoria-direccion-de-recaudacion-2019-01.jpg\" alt=\"\" width=\"2362\" height=\"2953\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Objetivo del puesto<\/strong><\/p>\n<p>Asistir a la Direcci\u00f3n de Recaudaci\u00f3n en el cumplimiento del proceso administrativo (planeaci\u00f3n, organizaci\u00f3n, direcci\u00f3n y control), dirigir \u00f3ptimamente los recursos (materiales, humanos, financieros y tecnol\u00f3gicos) y los esfuerzos del \u00e1rea de trabajo hacia las oportunidades que le permitir\u00e1n obtener resultados satisfactorios en el cumplimiento de metas del plan estrat\u00e9gico.<\/p>\n<p><strong>Actividades espec\u00edficas<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Asistir a la Direcci\u00f3n en planificar el trabajo de esta y sus dependencias.<\/li>\n<li>Asistir a la Direcci\u00f3n en la asignaci\u00f3n de recursos para la ejecuci\u00f3n del trabajo planificado.<\/li>\n<li>Asistir a la Direcci\u00f3n en dirigir las actividades de las dependencias hacia el cumplimiento de los objetivos.<\/li>\n<li>Asistir a la Direcci\u00f3n en el control de la ejecuci\u00f3n de las tareas y actividades planificadas para corroborar que sea la adecuada y plantear medidas de correcci\u00f3n y mejora necesarias.<\/li>\n<li>Asistir a la Direcci\u00f3n en otras actividades afines al proceso administrativo.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Educaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p>Estudios universitarios en ciencias econ\u00f3micas, ingenier\u00eda o carrera af\u00edn.<\/p>\n<p><strong>Competencias<\/strong><\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"221\">\n<ul>\n<li>Capacidad de resoluci\u00f3n de problemas<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<td width=\"221\">\n<ul>\n<li>Relaci\u00f3n interpersonal<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"221\">\n<ul>\n<li>Capacidad de organizaci\u00f3n del trabajo<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<td width=\"221\">\n<ul>\n<li>Capacidad de innovaci\u00f3n<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"221\">\n<ul>\n<li>Responsabilidad<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<td width=\"221\">\n<ul>\n<li>Toma de decisiones<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"221\">\n<ul>\n<li>Capacidad de desarrollarse en equipo<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<td width=\"221\">\n<ul>\n<li>Capacidad de adaptaci\u00f3n<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"221\">\n<ul>\n<li>Autonom\u00eda y pro actividad<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<td width=\"221\">\n<ul>\n<li>Resistencia a la presi\u00f3n<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"221\">\n<ul>\n<li>Comunicaci\u00f3n asertiva<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<td width=\"221\">\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Redacci\u00f3n de informes<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Habilidades<\/strong><\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"198\">\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Num\u00e9rica<\/td>\n<td width=\"243\">\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Manejo de personal<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"198\">\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Facilidad de aprendizaje te\u00f3rico<\/td>\n<td width=\"243\">\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Aprendizaje con base a experiencia<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"198\">\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Presencia (destacarse en la asesor\u00eda por el desempe\u00f1o)<\/td>\n<td width=\"243\">\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Interpretaci\u00f3n adecuada de informaci\u00f3n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"198\">\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Actuar (capaz de perseguir objetivos de manera coherente y adecuada)<\/td>\n<td width=\"243\">\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Acci\u00f3n oportuna (no postergar las actividades)<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Conocimientos<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Ofim\u00e1tica avanzada indispensable<\/li>\n<li>Herramientas de planificaci\u00f3n<\/li>\n<li>S\u00f3lido conocimiento del proceso administrativo indispensable<\/li>\n<li>Generales de gesti\u00f3n de bases de datos (deseable)<\/li>\n<li>Legislaci\u00f3n tributaria (deseable)<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Cualidades<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Integridad<\/li>\n<li>Compromiso<\/li>\n<li>Honestidad<\/li>\n<li>Discreci\u00f3n<\/li>\n<li>Respeto<\/li>\n<li>Asertividad<\/li>\n<li>Inteligencia emocional<\/li>\n<li>Responsabilidad<\/li>\n<li>Liderazgo<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Interesados deberan realizar los siguientes pasos:<\/h4>\n<p>Enviar correo electr\u00f3nico a la direcci\u00f3n <strong><span style=\"color: #3366ff\">convocatoria189@igssgt.org<\/span><\/strong> adjunto resumen curricular con fotograf\u00eda, a m\u00e1s tardar el 12 de abril del a\u00f1o en curso.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Objetivo del puesto Asistir a la Direcci\u00f3n de Recaudaci\u00f3n en el cumplimiento del proceso administrativo (planeaci\u00f3n, organizaci\u00f3n, direcci\u00f3n y control), dirigir \u00f3ptimamente los recursos (materiales, humanos, financieros y tecnol\u00f3gicos) y los esfuerzos del \u00e1rea de trabajo hacia las oportunidades que le permitir\u00e1n obtener resultados satisfactorios en el cumplimiento de metas del plan estrat\u00e9gico. 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