Jefe de Departamento Clínico
- Cirugía
- Pediatría
- Traumatología
- Gineco-Obstetricia
- Medicina Interna
- Medicina Física y Rehabilitación
- Radiología
- Epidemiología – Maestría en Epidemiología
- Docencia e Investigación – Cualquier especialidad médica y experiencia de 5 años en evaluación, monitoreo y ejecución de proyectos de formación e investigación académica.
- Servicios Técnicos de Apoyo – Maestría en Gestión y Administración Hospitalaria, Administración de Servicios de Salud o Salud Pública.
- Título de Licenciatura en Medicina y Cirugía
- Título de especialidad o Maestría en el área a aplicar, reconocida por una universidad del país.
- Experiencia laboral de 1 año en un puesto similar.
- Conocimientos: en administración, habilidades gerenciales, manejo y supervisión de personal, trabajo en equipo y manejo de programas de computación.
Ingeniero en Sistemas Informáticos
- Título de Ingeniería en Sistemas, Licenciatura en Administración de Sistemas Informáticos, Tecnología o Telecomunicaciones.
- Título de Maestría afín al cargo.
- Experiencia laboral de 4 años en un puesto similar.
- Conocimientos en: redes, infraestructura (virtualización), telecomunicaciones, seguridad informática, soporte y asesoría técnica, sistemas operativos Windows y Linux y telefonía IP.
- Habilidad para la gestión de proyectos, planificación, administración, control y coordinación.
Jefe de Farmacia
- Título de Licenciatura de Químico Farmacéutico.
- Experiencia laboral de 4 años en un puesto similar.
- De preferencia con estudios de Maestría afín al cargo.
- Conocimientos y habilidades: en manejo y control de presupuesto, planeación estratégica, control de mínimos y máximos, controles administrativos, manejo de personal, trabajo en equipo, de programas de computación e idioma inglés técnico (preferentemente).
Administrador
- Título de Licenciatura de: Administración de Empresas, de Negocios, Ingeniería Industrial o carrera afín.
- Experiencia laboral de 3 años en un puesto similar.
- Conocimientos y habilidades: en administración de recursos humanos, planificación, toma de decisiones, capacidad analítica, trabajo en equipo y resolución de conflictos.
Jefe de División de Recursos Humanos
- Título de Ingeniería Industrial, Licenciatura en: Administración de Empresas, de Recursos Humanos o Psicología Industrial o General.
- De preferencia con título de Maestría en Recursos Humanos.
- Experiencia laboral de 3 años en un puesto similar.
- Conocimientos y habilidades: en manejo y supervisión de personal, planificación y ejecución presupuestaria, manejo de programas de computación, toma de decisiones, capacidad analítica, trabajo en equipo y resolución de conflictos.
Ingeniero de Mantenimiento
- Título de Licenciatura en: Ingeniería Industrial, Mecánica Industrial o Mecánica Eléctrica.
- Título de Maestría relacionada al área de mantenimiento.
- Experiencia laboral de 4 años en un puesto similar.
- Conocimientos en: instalaciones de equipo mecánico y equipo eléctrico, sistemas de refrigeración y aire acondicionado industrial, plantas de tratamiento de aguas residuales, sistemas de seguridad de edificios y evaluación de proyectos.
- Preferentemente con conocimiento de equipo hospitalario.
- Habilidad para la gestión, manejo de personal, planificación, administración, control, coordinación y trabajo en equipo.
Ingeniero en Calidad
- Título de Licenciatura en: Ingeniería Mecánica Industrial, Ingeniería Industrial, o Administración de Empresas.
- Título de Maestría o Posgrado en: Administración de Calidad, Sistemas de gestión de Calidad, Normas ISO o Herramientas de Calidad.
- Experiencia laboral de 3 años en un puesto similar.
- Habilidades: numérica, para la gestión, manejo de personal, planificación, administración, control, coordinación y trabajo en equipo.
Jefe de Bodega y Almacén
- Título de Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o Mecánica Industrial.
- De preferencia con estudios de Maestría afín al cargo.
- Experiencia laboral de 3 años en un puesto similar.
- Conocimientos y habilidades: en manejo y control de presupuesto, planeación estratégica, control de mínimos y máximos, controles administrativos, manejo de personal, trabajo en equipo y de programas de computación.
Psicólogo
- Título de Licenciatura en Psicología
- Experiencia laboral de 2 años en un puesto similar.
- Conocimientos y habilidades: en elaboración de diagnósticos, evaluaciones psicométricas, manejo de programas de computación, trabajo en equipo y capacidad analítica.
OFRECEMOS:
- Salario competitivo.
- Prestaciones de ley.
- Prestaciones y beneficios adicionales a los de ley.
- Oportunidad de crecimiento laboral.
- Capacitación constante y oportunidad de aplicar a becas.
¿CÓMO APLICAR?
Hasta el 02/10/ 2017:
- En la página del Instituto igssgt.org en la parte inferior, ingresar al link buzón de empleo.
- Completar la información requerida incluyendo una fotografía; en el área de interés laboral escoger únicamente uno de los cargos publicados.
- Al finalizar de completar la información, validar, imprimir y guardar el código de referencia.
- Enviar correo electrónico a [email protected] adjuntando:
- CV en dos hojas (incluyendo NIT) con fotografía reciente.
- Copia de títulos requeridos, incluyendo el reverso con los sellos respectivos legibles.
- Colegiado activo vigente.
- Código de referencia generado.
- En el asunto del correo colocar el cargo al que desea aplicar.
IMPORTANTE
- Es indispensable que el candidato cuente con finiquito de la Contraloría General de Cuentas, en el caso de haber trabajado en instituciones del Estado.
- De preferencia, el candidato debe residir en la región de Occidente.
- Solo se tomarán en cuenta los candidatos que cumplan con el perfil requerido y que apliquen a la convocatoria antes de la fecha límite.
