Más de 75 líderes sindicales de organizaciones públicas y privadas pertenecientes a empresas afiliadas al régimen del Seguro Social asistieron al II Seminario de Cultura de Seguridad Social para Sindicatos de Trabajadores, un espacio diseñado para ampliar conocimientos y fortalecer el rol multiplicador de los representantes laborales.
Durante su intervención, el licenciado Carlos Franco, Subgerente de Planificación y Desarrollo, indicó que este tipo de actividades contribuye a consolidar con mayor solidez el régimen de seguridad social y se enmarca en el Plan Integral para la Promoción de la Cultura de la Seguridad Social.
En el primer día del seminario se abordaron temas como la historia de la seguridad social, su marco legal, el sistema de seguridad social, el financiamiento, el sistema de recaudación, el portafolio de inversiones, la comparación del IGSS con otros modelos de seguridad social y el plan de becas y formación de médicos, entre otras exposiciones.
A la actividad asistieron líderes sindicales de instituciones y empresas como el Instituto Nacional de Electrificación (INDE), empresas de bebidas, empresas del sector textil, el Organismo Judicial y municipalidades, entre otras representaciones.
El señor Adolfo Lacs, representante del Sector Laboral ante la Junta Directiva, confirmó que estos seminarios también se desarrollarán en las regiones oriente y occidente del país, con el propósito de facilitar la capacitación de más líderes sindicales en cultura de seguridad social.
Por su parte, el licenciado Francisco Cermeño, secretario del sindicato SUPRAGUA de la Empresa Municipal de Agua (EMPAGUA), señaló que desconocía varios de los temas abordados y destacó el valor de estas jornadas por los conocimientos que aportan, agradeciendo al Instituto por la apertura de estos espacios.
El segundo día del seminario estuvo lleno de conocimientos sobre seguridad social, se abordaron temas como rectoría de la salud, cadena de suministros y modalidades de adquisiciones vigentes, programa Enfermedad, Maternidad y Accidentes (EMA), programa de Invalidez, Vejez y Sobrevivencia (IVS), prestaciones en Dinero entre otros.
Capacitar a la diligencia sindical de Guatemala es un factor importante, tomando en cuenta que desde los sindicatos hay muchas personas afiliadas al instituto por lo cual capacitar a los dirigentes sindicales puede brindar apoyo a otros afiliados sobre los procesos institucionales, indicó el Sr. Santiago Yupe, Suplente del Vocal III de la Junta Directiva del IGSS
Tras estos dos días de actividades se logró con el objetivo, pues se contó con una alta afluencia de líderes sindicalistas de diferentes empresas públicas y privadas que reforzaron sus conocimientos sobre cultura Institucional.
