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SITA Departamento de Cambio Institucional

El Departamento de Cambio Institucional tiene sus funciones reguladas, en Resolución No. 7-SITA/2025 de fecha 11 de marzo de 2025, que contiene su manual de organización. Sus finalidades principales son de formación, sensibilización y promoción de actividades en materia de integridad y transparencia.
 
JEFE DE DEPARTAMENTO
  1. Planifica, organiza, autoriza, evalúa y da seguimiento a la ejecución de las actividades administrativas, técnicas y operativas del Departamento.
  2. Define mecanismos y métodos para dirigir y orientar al personal a su cargo, para ejecutar con eficiencia y eficacia las actividades de las áreas bajo su mando.
  3. Coordina, revisa y orienta en la elaboración de estudios, planes, políticas, programas y otros instrumentos o mecanismos técnicos en material de integridad, transparencia y prevención de la corrupción.
  4. Evalúa y aprueba la metodología para la recolección de datos y presentación de resultados, relacionados con los estudios a cargo del Departamento.
  5. Avala con su firma oficios, providencias, dictámenes, informes y otros documentos oficiales de trámite administrativo.
  6. Convoca y coordina eventos, reuniones y mesas técnicas en materia de fortalecimiento de integridad y transparencia con el personal del Departamento y la Subgerencia de Integridad y Transparencia Administrativa, así como con dependencias del Instituto u otras instituciones públicas o privadas, nacionales e internacionales.
  7. Asiste a las reuniones o mesas de trabajo, que le sean delegadas en representación del Subgerente de Integridad y Transparencia Administrativa.
  8. Elabora informes periódicamente y cuando le sean solicitados por el Subgerente.
  9. Administra los recursos asignados al Departamento, velando por el fiel cumplimiento de la normativa institucional vigente y otras nacionales aplicables.
  10. Verifica, analiza y autoriza el Plan Operativo Anual; Plan Anual de Compras y Presupuesto del Departamento; así como, el plan de trabajo y el Informe Anual de Labores del Departamento.
  11. Autoriza realizar las gestiones de adquisición de insumos, para el correcto y eficiente funcionamiento del Departamento.
  12. Realiza otras atribuciones inherentes al cargo, que le asigne el Subgerente de Integridad y Transparencia Administrativa.

 

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