El Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS) consolidó su compromiso con la atención integral y la salud preventiva, al celebrar el Primer Congreso Regional del Sistema de Atención en Clínica de Empresa.

Vea aquí: Informe de Gestión 2024-2025 

Este evento contó con invitados nacionales e internacionales, en el que propició un importante espacio de diálogo para conocer las ventajas y oportunidades de mejora de este exitoso Sistema.

El evento reunió a expertos nacionales e internacionales para compartir experiencias y fortalecer las alianzas estratégicas.

Durante los espacios de diálogo e intercambio de ideas de este Encuentro, también fueron presentadas una serie de oportunidades de formación y fomento a la cultura social que el IGSS promueve como parte de un modelo de atención integral mediante alianzas estratégicas con las empresas sumadas a esta iniciativa.

Con estos importantes espacios se fomentan oportunidades esenciales para el intercambio de experiencias y el fortalecimiento de alianzas entre patronos y el Seguro Social.

Galardón a la Seguridad y Salud Empresarial

En el marco de este Encuentro, también se desarrolló la primera edición del Galardón a la Seguridad y Salud Empresarial, una ceremonia en la que se reconocieron a las empresas comprometidas con la promoción de la salud, la seguridad y el bienestar en sus lugares de trabajo.

Durante el Encuentro, también se desarrolló la primera edición del Galardón a la Seguridad y Salud Empresarial.

El Instituto ha brindado el acompañamiento necesario a estas empresas para la implementación de acciones conjuntas en beneficio de la población asegurada, tales como jornadas médicas, capacitaciones, talleres y seminarios.

Con un total de 16 categorías de nominación, esta ceremonia destacó las mejores prácticas en programas de prevención de riesgos laborales, salud y bienestar en el trabajo.

Exitoso modelo de atención

En los últimos tres años de funcionamiento, el Sistema de Atención en Clínica de Empresa ha beneficiado a más de 80 mil trabajadores con cobertura médica y atención en temas pecuniarios en los centros de trabajo. Solo en el último año de gestión, un total de 22 patronos se adhirieron a este sistema.