Durante el período junio 2024/abril 2025, el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS), a través del Departamento de Cobro Administrativo, de la Subgerencia Financiera, superó las expectativas en materia de recaudación y control de la cartera morosa patronal.

Vea aquí: Informe de Gestión 2024-2025 

Entre los resultados están el rubro de los ingresos por Contribuciones a la Seguridad Social y Previsión Social. Durante el periodo evaluado alcanzaron los Q15 mil 619 millones 416,809.98, lo que representa un incremento del 12.75 % en comparación con el mismo período del año anterior, que fueron Q13 mil 853 millones 257,130.77.

Este crecimiento es un impacto positivo de las acciones institucionales orientadas a consolidar la sostenibilidad financiera del IGSS.

Los logros alcanzados con la Contribución llevan a un fortalecimiento institucional sostenido.

Estas recuperaciones fortalecen el cumplimiento de las obligaciones patronales (público-privado), contribuyendo directamente a la protección de los derechos de los afiliados, beneficiarios y derechohabientes.

La labor se centró en aplicar medidas eficaces para la recuperación de adeudos, actualizar registros y garantizar un control riguroso del cumplimiento patronal conforme al marco normativo vigente.

El artículo 3 del Acuerdo 1421, que establece la obligación de los patronos de trasladar puntualmente las cuotas laborales y patronales, fue reforzado mediante un proceso continuo de análisis, monitoreo y seguimiento a la mora.

Este proceso incluyó la ejecución de acciones administrativas y judiciales, y la recuperación efectiva de documentos de cobro, entre otras.

Estas acciones están alineadas con los objetivos estratégicos del Plan Estratégico Institucional (PEI) 2023–2027, el de garantizar la sostenibilidad y solidez financiera, y fortalecer los mecanismos de recaudación de contribuciones laborales.

Con la Contribución se mejoró la eficiencia en los procesos de cobro y seguimiento de obligaciones para brindar mejor atención.

La adecuada utilización de los recursos humanos y normativos permitió avanzar significativamente en la consolidación de una cultura de cumplimiento patronal y en la sostenibilidad del régimen de seguridad social en beneficio de toda la población asegurada.

Pie de foto 1. Ingresos por Contribuciones a la Seguridad Social reflejan incremento del 12.75 %