Convocatoria de plazas para la Dirección Terapéutica Central del IGSS

6330

 

  1. Director

Requisitos específicos:

  • Educación (nivel académico): Título de Licenciatura de Médico y Cirujano o de Químico Farmacéutico, reconocido por universidades del país.

En el caso de ser Médico y Cirujano, con título de Maestría o Especialidad Clínica.

En el caso de ser Químico Farmacéutico, con título de Maestría en Farmacología o afín.

  • Experiencia laboral: 5 años en el área de salud, de preferencia en el Instituto o en puesto similar.
  • Conocimientos y/o habilidades:

Procesos y normativa institucional

Normativa nacional e internacional en gestión de medicamentos

Manejo de información farmacológica y terapéutica

En gestión y administración financiera básica

Preferentemente conocimiento de inglés técnico

Numérica y estadística

Toma de decisiones y resolución de conflictos

Planeación estratégica

Capacidad analítica y de negociación

Optimización de recursos

Manejo de computadora y de paquetes de Office

Gestión de personal

Adecuadas relaciones interpersonales

  1. Jefe de Departamento Administrativo – Departamento de Farmacoterapia

Requisitos específicos:

  • Título de Licenciatura de Médico y Cirujano con Maestría o Especialidad Clínica reconocido por universidades del país.
  • Experiencia laboral: 4 años en el área de salud, de preferencia en el Instituto o en puesto similar.
  • Conocimientos y/o habilidades:

Análisis de información científica relacionada con medicamentos

Análisis de información farmacológica y terapéutica

Gestión de medicamentos

Evaluación de tecnologías sanitarias

Optimización de recursos

Procesos y normativa institucional

Preferentemente conocimiento de inglés técnico

Planeación estratégica

Capacidad analítica, financiera y numérica

Toma de decisiones y resolución de conflictos

Manejo de computadora y de paquetes de Office

Gestión de personal

Adecuadas relaciones interpersonales

  1. Jefe de Departamento Administrativo – Departamento de Farmacovigilancia

Requisitos específicos:

  • Educación (nivel académico): Título de Licenciatura de Médico y Cirujano o de Químico Farmacéutico, reconocido por universidades del país.

En el caso de ser Médico y Cirujano, con título de Maestría o Especialidad Clínica.

En el caso de ser Químico Farmacéutico, con título de Maestría en Farmacología o afín.

  • Experiencia laboral: 4 años en el área de salud, de preferencia en el Instituto o en puesto similar.
  • Conocimientos y/o habilidades:

Análisis de información científica relacionada a medicamentos

Análisis de información farmacológica y terapéutica

Gestión de medicamentos

Procesos y normativa Institucional

Preferentemente conocimiento de inglés técnico

Planeación estratégica

Capacidad analítica, financiera y numérica

Toma de decisiones y resolución de conflictos

Optimización de recursos

Manejo de computadora y de paquetes de Office

Gestión de personal

Adecuadas relaciones interpersonales

  1. Jefe de Departamento Administrativo – Departamento de Farmacoeconomía

Requisitos específicos:

  • Educación (nivel académico): Título de Licenciatura de Médico y Cirujano, de Químico Farmacéutico, de Economista o de Administrador de Empresas, reconocido por universidades del país.

Con Maestría en Salud Pública o en Economía de la Salud.

  • Experiencia laboral: 4 años en el área de salud, de preferencia en el Instituto o en puesto similar.
  • Conocimientos y/o habilidades:

Análisis de información científica relacionada a medicamentos

Análisis de información farmacológica y terapéutica

Gestión de medicamentos

Procesos y normativa institucional

Preferentemente conocimiento de inglés técnico

Planeación estratégica

Capacidad analítica, financiera y numérica

Toma de decisiones y resolución de conflictos

Optimización de recursos

Manejo de computadora y de paquetes de Office

Gestión de personal

Adecuadas relaciones interpersonales

  1. Jefe de Departamento Administrativo – Departamento de Dispositivos Médicos

Requisitos específicos:

  • Educación (nivel académico): Título de Licenciatura de Médico y Cirujano, de Ingeniería Electrónica, de Ingeniería o Licenciatura Biomédica, Clínica u Hospitalaria, reconocido por universidades del país.

En el caso de ser Médico y Cirujano, con título de Maestría o Especialidad Clínica, de preferencia en Traumatología y Ortopedia, Cirugía General, Ginecología y Obstetricia o Fisiatría.

En el caso de ser Ingeniero Electrónico, Ingeniero o Licenciado Biomédico, Clínico u Hospitalario, con Maestría o Diplomado en alguna de las ramas de la Biomédica.

  • Experiencia laboral: 4 años en el área de salud, de preferencia en el Instituto o en puesto similar.
  • Conocimientos y/o habilidades:

Análisis de eficacia y efectividad de los dispositivos biotecnológicos

Análisis de información científica relacionada con medicamentos

Análisis de información farmacológica y terapéutica

Gestión de medicamentos

Evaluación de tecnologías sanitarias

Procesos y normativa institucional

Planeación estratégica

Capacidad analítica, financiera y numérica

Toma de decisiones y resolución de conflictos

Optimización de recursos

Manejo de computadora y de paquetes de Office

Gestión de personal

Adecuadas relaciones interpersonales

  1. Médico especialista “A” de 8 horas

Requisitos específicos:

  • Educación (nivel académico): Título de Médico y Cirujano con Especialidad o Maestría Clínica, reconocido por universidades del país.
  • Experiencia laboral: 1 año de experiencia clínica, de preferencia en el Instituto.
  • Conocimientos y habilidades:

Especializado en el área de atención médica

Análisis de información científica relacionada con medicamentos

Análisis de información farmacológica y terapéutica

Toma de decisiones

Trabajo en equipo

Optimización de recursos

Manejo de computadora y de paquetes de Office

Preferentemente conocimiento de inglés técnico

  1. Médico general

Requisitos específicos:

  • Educación (nivel académico): Título de Médico y Cirujano reconocido por universidades del país.
  • Experiencia laboral: 1 año de experiencia clínica, de preferencia en el Instituto.
  • Conocimientos y habilidades:

Especializado en el área de atención médica

Análisis de información científica relacionada con medicamentos

Análisis de información farmacológica y terapéutica

Toma de decisiones

Trabajo en equipo

Optimización de recursos

Manejo de computadora y de paquetes de Office

Preferentemente conocimiento de inglés técnico

  1. Químico farmacéutico

Requisitos específicos:

  • Educación (nivel académico): Título de Químico Farmacéutico reconocido por universidades del país.
  • Experiencia laboral: 2 años en puesto similar, de preferencia en el Instituto.
  • Conocimientos y habilidades:

Análisis de información científica relacionada con medicamentos

Análisis de información farmacológica y terapéutica

Gestión de medicamentos

Razonamiento numérico

Normas de control de calidad

Optimización de recursos

Toma de decisiones

Trabajo en equipo

Manejo del idioma inglés técnico

Manejo de computadora y de paquetes de Office

  1. Ingeniero – Biomédico

Requisitos específicos:

  • Educación (nivel académico): Título de Ingeniería Electrónica, Ingeniería o Licenciatura Biomédica, Clínica u Hospitalaria reconocido por universidades del país.
  • Experiencia laboral: Preferentemente 2 años en puesto similar.
  • Conocimientos y/o habilidades:

Análisis de efectividad clínica, seguridad y tecnovigilancia de dispositivos médicos

Planificación estratégica

Habilidad para la gestión

Optimización de recursos

Manejo de computadora y de paquetes de Office

Trabajo en equipo

  1. Asistente administrativo “C” – Economista de la salud

Requisitos específicos:

  • Educación (nivel académico): Título de Licenciatura de Economista o Administrador de Empresas reconocido por las universidades del país.
  • Experiencia laboral: 1 año en puesto similar, de preferencia en el Instituto.
  • Conocimientos y/o habilidades:

Análisis de impacto económico

Manejo de información farmacológica y terapéutica

Habilidad analítica

Redacción de informes

Toma de decisiones y resolución de conflictos

Manejo de computadora y de paquetes de Office

Adecuadas relaciones interpersonales

Trabajo en equipo

  1. Asistente Administrativo C – Farmacoeconomista

Requisitos específicos:

  • Educación (nivel académico): Título de Licenciatura de Químico Farmacéutico o de Administrador de Empresas, reconocido por universidades del país.
  • Experiencia: 1 año en puesto similar, de preferencia en el Instituto.
  • Conocimientos y/o habilidades:

Análisis de impacto económico y presupuesto

Manejo de información farmacológica y terapéutica

Habilidad analítica

Redacción de informes

Toma de decisiones y resolución de conflictos

Manejo de computadora y de paquetes de Office

Adecuadas relaciones interpersonales

Trabajo en equipo

  1. Secretaria ejecutiva “A”

Requisitos específicos:

  • Educación (nivel académico): Título de Secretaria.

Dos años de estudios universitarios aprobados en carrera afín.

  • Experiencia: En el área administrativa del Instituto, preferentemente 2 años en puesto similar.
  • Conocimientos y/o habilidades:

Redacción y ortografía

De organización y archivo

Habilidad analítica

Manejo de computadora y de paquetes de Office

Adecuadas relaciones interpersonales

Trabajo en equipo

13. Asesor jurídico y notario

Requisitos específicos:

  • Educación (nivel académico): Licenciatura en Ciencias Jurídicas y Sociales, Abogado y Notario.
  • Experiencia: 2 años en puesto similar, de preferencia en el Instituto.
  • Conocimientos y/o habilidades:
  • Ley de compras y contrataciones del Estado

Procesos y normativa institucional

Leyes internacionales de gestión de medicamentos, preferentemente

Capacidad analítica y toma de decisiones

Negociación y resolución de conflictos

Manejo de computadora y de paquetes de Office

Adecuadas relaciones interpersonales

  1. Enfermera graduada

Requisitos específicos:

  • Educación (nivel académico): Título de Enfermera Graduada o Técnico en Enfermería.
  • Experiencia: 3 años en el área de salud, de preferencia en el Instituto o 2 años en puesto similar.
  • Conocimientos y/o habilidades:

Manejo de equipo e instrumentos médicos

Programas de computación

Gestión de personal

Toma de decisiones y resolución de conflictos

Manejo de computadora y de paquetes de Office

Adecuadas relaciones interpersonales

Trabajo en equipo

  1. Camarero

Requisitos específicos:

  • Educación (nivel académico): Diploma de sexto primaria.
  • Experiencia: Preferentemente 1 año en el Instituto en puesto similar.
  • Conocimientos y/o habilidades:

Servicio al cliente

De orden y limpieza

Manejo de correspondencia

Adecuadas relaciones interpersonales

PASOS A SEGUIR PARA APLICAR:

En la página del Instituto www.igssgt.org, parte inferior, ingresar al link buzón de empleo
Completar la información requerida, en el área de interés laboral escoger únicamente uno de los cargos disponibles Al finalizar de completar la información, validar, imprimir y guardar el código de referencia
Enviar correo electrónico a convocatorias@igssgt.org adjuntando:

Carta dirigida a Subgerencia de Recursos Humanos solicitando aplicar a uno de los cargos CV en dos hojas (incluyendo NIT)

En el correo colocar el cargo al que desea aplicar y el nombre de la Dependencia (Dirección Terapéutica Central) Fecha máxima de recepción de solicitudes: 27 de julio de 2018

Es indispensable que el candidato cuente con finiquito de la Contraloría General de Cuentas En el caso de profesionales, deben tener colegiado activo vigente hasta el 31 de marzo de 2019